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Assistant de formation (H/F)
Domaine d’activité:
Ressources humaines
Contrat:
CDI
Site:
Genève
Publiée:
24 avr. 2024
Introduction
Pour notre division Ressources Humaines , nous recherchons un Assistant de formation (H/F) dont la mission principale sera de gérer et organiser les formations pour le Centre de Formation Rolex.
Responsabilités
Assister les responsables de formation dans le processus de gestion de la formation
Collaborer avec le service des achats dans le processus de commande et jusqu'à la facturation
Soutenir les collaborateurs dans leurs démarches de formation
Gérer l'organisation liée aux formations sur l'ensemble des sites : réservation de salles, lien avec les services concernés
Participer à l'accueil et à l'accompagnement des participants et des formateurs au centre de formation
Collaborer à divers projets
Profil
Formation CFC avec maturité professionnelle commerciale ou formation équivalente
Une expérience réussie en qualité d'assistant formation
De langue maternelle française avec de bonne connaissance d'anglais
Maîtrise de la suite bureautique Ms Office, Sharepoint et Teams
Connaissance d'un logiciel de gestion de la formation
Personne organisée, proactive et ayant le sens des priorités et des responsabilités
Aisance relationnelle et bonne communication
Aptitude à travailler en équipe
Bon esprit d'analyse et de synthèse
Flexible et adaptable au changement
Conclusion
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
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nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en
1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a
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