Wie inseriere ich Stellen?

     
                                                                 


Der StellenAnzeiger.ch unterscheidet Kunden nach diesen Branchen:


- Firmen
- NPOs
- Print / Zeitungen / Zeitschriften
- Personalberatungen
- Stellen-, Jobportale


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Wenn Sie vorab einen Schnell-Ueberblick zum StellenAnzeiger.ch möchten - unten unsere Fact-Sheet.


Allgemeine Geschäftsbedingungen

siehe Impressum


FACT-SHEET

Einzigartiger Domainname
- www.stellenAnzeiger.ch, Bekanntheitsgrad 99,7%
- max. Erinnerung, Name selbstredend
- 48 Unterdomains
- 26 PartnerPages, 3'226 Tags mit dyn. Technologie

Revolutionäre Technologie, einzigartig in der Schweiz
- Rubi on Rails, tiptoe- FEEDEX, selbst entwickelter Crawler-Kernel
- System übernimmt zeitlich Kundenstellen alle 4-6 Stunden
- Abfrage-Speed für Stellensuchende = 0.25 Sek., Konkurrenz = 2.xx Sek.

Look + Feel, Gestaltung + Inhalt
- Uebersichtlich, nüchtern, sachlich, informativ
- Bewusst wird auf Schnick-Schnack, Werbeflut + Wirrwarr verzichten
- Neue Stellen erscheinen im Laufband
- Alle weiteren Stellen über einfach bedienbare Auswahlfelder zu finden
- Spezial-Rubriken rund um die Stellensuche: Tipps Stellensuche, juristischer Ratgeber, Linkverzeichnisse etc.

Wie finden uns Stellensuchende ?
- Direkteingabe: www.stellenanzeiger.ch
- Suchmaschinen z.B. Google bei Stichwort-Eingabe Nr. 1
- verwandten Begriffen auf erster Seite oder Nr. 1
- Stichwort zu Job auf der ersten Seite oder Nr. 1
- Stichwort zu Jobsuche in Region, Stadt auf der ersten Seite

Wieviel Leute besuchen uns; Besucherstruktur ?
-
Besucher-Länder: Schweiz ca. 85%, D ca. 8%, AT, USA, I
- Wiederkehrende Besucher 68%
- täglich zwischen 3'000 bis 6'000, monatlich bis 80'000 Uniqe Visitors
- Trend seit Start im Mai '09 ungebrochen nach oben

Wieviel Leute besuchen die Stellen der Unternehmen ?
- Monatlich bis 380'000 Seiten,- und Stellenaufrufe bei unseren Kunden
- 27% Weiterleitungen und Empfehlungen
- 16% Besuch der Firmenhomepage
- 57% Besuch der Stelle

Wieviel Stellen zeigen wir?
- ca. 42'000
- Trend seit Start im Mai '09 ungebrochen nach oben
- Ziel 80'000 Stellen, damit ca. 75% vom Markt


Redaktion dieser Seite D.K

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Letzter Update: 25.5.2010

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