VORAB
Mit 90% der Homepages hat unser JOB-Boter keine Mühe. Und kann die dort hinterlegten Stellen alle 24 Stunden kopieren. D.h. Sie sollten zuerst abwarten, OB unser JOB-Boter bei Ihrer Homepage funktioniert. Nur wenn NICHT, hören Sie von uns.
WICHTIG
Wenn Ihre Homepage zu den übrigen 10% gehört und unser JOB-Boter die dort hinterlegten Stellen nicht kopieren kann, kann das auch keine Suchmaschine wie z.B. Google. Und das wäre schade - die Stellen werden dann nicht gelistet.
Eindeutiger ORDNER
Für die Stelleninserate sollte ein einziger Ordner / Kapitel / Name zur Verfügung stehen. Z.B. mit Namen/Titel "offene Stellen, "aktuelle Stellen, "Jobs usw.Dann weiss unser JOB-Bogter wo genau suchen.
AKTUELL HALTEN
In diesem Ordner sind alle Ihre aktuellen Stellen abgelegt. Am besten auch als PDF. Natürlich können Sie dort jene Texte publizieren. Aktuell: Hier sollten also NUR PDFs der aktuelle Stellen liegen. Wenn dort auch alte Stellen, alte Versionen, alte PDFs liegen - ob sichtbar oder nicht - holt der JOB-Boter die Stellen trotzdem und publiziert sie im JOB-Netzwerk.
ORDNER SICHTBAR oder UNSICHTBAR
Je nach Firmenpolitik will man Stellen nicht sichtbar machen. Das ist dem JOB-Boter eigentlich egal. Aber der Ordner muss existieren und der JOB-Boter muss die Ziel-URL kennen.