Pflegefachperson (w/m/d) 40-90% im Nachtdienst - 3270 Aarberg - Bern - Stationäre Pflege (Heime usw.) - Betagtenbetreuung - Palliative Care Stelle ausschreiben Stellen Arbeitgeber Hilfe Anmelden „MITEINANDER – FÜREINANDER“   Das Pflegezentrum aarvital bietet 49 Bewohnenden ein Zuhause. Seit Frühjahr 2015 ergänzt WohnenPLUS, altersgerechtes Wohnen mit Dienstleistungen, unser Angebot. In den 18 Wohnungen ist die sofortige Reaktion auf einen Notruf während 24 Stunden gewährleistet. Vom Pflegezentrum aus werden ambulante Pflegeleistungen erbracht. Auf zwei Abteilungen garantieren wir jeden Tag eine vorbildliche Pflegequalität und der Nachtdienst umsorgt unsere Bewohnenden bei Dunkelheit, sodass alle beruhigt schlafen können.   Zur Ergänzung unseres Pflegeteams suchen wir per August oder nach Vereinbarung eine engagierte, aufgeschlossene und flexible Pflegefachperson (w/m/d) 40-90% im Nachtdienst Der Dienst dauert von 21:15 Uhr bis 07:15 Uhr - eine Pflegeassistenzperson arbeitet mit Ihnen zusammen denselben Dienst. Für Wiedereinsteigerinnen ist eine längere Einarbeitungszeit möglich.   Ihre Aufgaben Verantwortung für eine kompetente Pflege und Betreuung sowie das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner und Kundinnen und Kunden.   Ihr Profil Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann (AKP/Psych/DNI/DNII/HF) oder Fachfrau/-mann Gesundheit, Betagtenbetreuer/in Freude und Geduld im Umgang mit älteren Menschen Verantwortungsbewusstes, selbständiges Handeln und Belastbarkeit Flexibilität und Zuverlässigkeit Kundenorientierung und Motivation für die Arbeit in der Nacht Carefolio (BESA)-Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen   Unser Angebot: Ein bewohnerorientiertes Pflegeteam (über dem GSI-Richtstellenplan dotiert) Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien Sehr gute Sozialleistungen Einen bereichsübergreifenden, wertschätzenden Umgang miteinander Zentrale Lage: praktische Anreise per Bahn und Bus   Interessiert Sie diese Herausforderung? Für Auskünfte wenden Sie sich bitte an Christine Mönch, Leiterin Pflege & Betreuung, Tel. 032 391 75 74. Weitere Infos finden Sie unter www.aarvital.ch .   Ihr Bewerbungsdossier senden Sie bitte per E-Mail an pflegeleitung@aarvital.ch oder per Post an Stiftung aarvital, Lyssstrasse 2, 3270 Aarberg.   Wir freuen uns Sie persönlich kennenzulernen! Kontakt Adresse Stiftung aarvital Lyssstrasse 2 3270 Aarberg Schweiz Internet http://www.aarvital.ch Kontaktperson Herr Dominique Lehmann Leiter Administration & HR Telefon: 032 391 75 75 Bemerkungen Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Christine Mönch, Leiterin Pflege und Betreuung, Telefon 032 391 75 74. Porträt Stiftung aarvital Pflegezentrum BE · 3270 · Aarberg · Lyssstrasse 2 Wir als Arbeitgeber Karte Sehen sie sich den Kurzfilm auf unserer Homepage an: www.aarvital.ch Benefits Flexible Arbeitszeiten aarvital arbeitet mit Jahresarbeitszeit - so können unterjährige Spitzen gebrochen und individuelle Bedürfnisse abgeholt werden. Bezahlte Pausen Pro halben Arbeitstag hat das Personal Anrecht auf 15 Minuten bezahlte Pause. Individuelle Diensteinteilung Freiwünsche werden wenn immer möglich berücksichtigt, die Ferienplanung wird frühzeitig angegangen. Ferien Plus Grundsätzlich beträgt der Ferienanspruch 5 Wochen pro Kalenderjahr, wobei es folgende Ausnahmen gibt: - bis und mit dem Kalenderjahr, in dem das 20. Altersjahr vollendet wird: 6 Wochen - ab dem 50. Altersjahr: 6 Wochen - ab dem 60. Altersjahr: 7 Wochen Vorsorge Plus Finanzierung BVG: 60% durch Arbeitgeber, 40% durch Arbeitnehmer Sozialversicherungen Plus Der Arbeitgeber übernimmt 80% der KTG-Prämien und beteiligt sich zu 50% an der Nichtberufsunfallversicherung. Beteiligung Kinderbetreuung Mitarbeitende, die einen Anspruch auf Familienzulagen haben, erhalten zusätzlich eine Betreuungszulage nach kantonalen Richtlinien. Dieser Anspruch besteht auch für Mitarbeitende, deren Anspruch auf Familienzulagen wegen einer Anspruchskonkurrenz nicht zum Zug kommt. Prämien Nach 10 Dienstjahren und danach jeweils nach 5 weiteren Dienstjahren erhalten Mitarbeitende eine Treueprämie in der Höhe eines bezahlten Urlaubs von 10 Arbeitstagen. Die Umwandlung dieser Prämie in Entgelt ist ganz oder zur Hälfte möglich. Zudem zahlt aarvital Vermittlungsprämien. ÖV-Anbindung aarvital liegt direkt neben dem Bahnhof Aarberg und zentral an's schöne Stedtli Aarberg grenzend. Barrierefreie Einrichtung aarvital ist behindertengerecht ausgestattet. Aus- und Weiterbildung aarvital beteiligt sich finanziell/via Arbeitszeit an Kursen und Weiterbildungen, die im Interesse des Arbeitgebers liegen. Förderung Mitarbeitende aarvital organisiert regelmässig interne Schulungen und ermöglicht Kongressbesuche, wo sinnvoll. Gratis Getränke Es stehen täglich frischer Tee sowie Mineralwasser gratis zur Verfügung der Mitarbeitenden. Gratis Snacks Eine Pausenverpflegung morgens (i. d. R. Obst) wird dem Personal gratis offeriert. Parkplätze aarvital vermietet Parkplätze an Mitarbeitende in der haus-internen Einstellhalle zu günstigen Konditionen. Kantine Mitarbeitende essen im hauseigenen Restaurant täglich frisch mit lokalen Zutaten und zudem vergünstigt. Relax Bereiche Lounge mit Massage-Stuhl Gesundheits-Massnahmen Es werden diverse Massnahmen wie bike to work oder interner Austausch angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements "Viva aarvital!" Mitgestaltung Mitarbeitende werden bei der Über-/Erarbeitung von bestehenden/neuen Prozessen mit eingebunden, um die Mitwirkung des Personals an der Weiterentwicklung der Institution zu fördern. Events für Mitarbeitende Es finden jährlich 1-2 Mitarbeiterabende statt, zudem gibt es jährlich einen Personalausflug. Vergünstigung Verpflegung Im Rahen des betrieblichen Gesundheitsmanagements werden Menus vergünstigt an das Personal verkauft. Zulagen / Spesen aarvital zahlt Pikettdienst, Nacht- und Wochenendzulagen gem. der kantonalen Richtlinien aus. Diese Zulagen werden auch für die Zeit der Ferien entrichtet mittels eines pauschalen Zuschlags. Unbezahlte Ferien Unbezahlter Urlaub wird im Einzelfall abgeklärt und gewährt, sofern aarvital dadurch keine wesentlichen Nachteile entstehen. Geschenke aarvital offeriert z. B. Blumen, Glückwunschkarten oder Geschenke bei privaten Ereignissen, Pensionierungen oder abgeschlossenen grösseren Aus- und Weiterbildungen Stelle 1 von 1 Pflegefachperson (w/m/d) 40-90% im Nachtdienst BE · Aarberg · Stiftung aarvital Bewerben Beworben Bewerbung fortsetzen E-Mail Facebook X Inhalt Kontakt Porträt Benefits Bewerbung Infos Infos Pflegefachperson (w/m/d) 40-90% im Nachtdienst BE · Aarberg · Stiftung aarvital Inserat-Nr. J878282 Datum 03.05.2024 Arbeitsort 3270 Aarberg (BE), Schweiz Anstellungsverhältnis Festanstellung Funktion Mitarbeiter Qualifikation Sekundarstufe II Arbeitspensum Teilzeit 40% - 90% Stellenantritt per sofort oder nach Möglichkeit Kategorien Stationäre Pflege (Heime usw.) Betagtenbetreuung Palliative Care Persönliche Anmerkungen Feedback × Für Stellensuchende Für Stellenanbieter Allgemeine Geschäftsbedingungen Datenschutzerklärung Cookie-Einstellungen Impressum Hilfe Teamviewer © 2024 webways AG Zur Desktop-Ansicht wechseln Zur Mobile-Ansicht wechseln