Offres d'emploi internet NE Adjoint·e de taxation SCCO189 Département: DFFI Entité : Service des contributions (SCCO) Le SCCO, qui compte environ 160 collaborateurs·trices, regroupe des entités chargées de taxer et percevoir différents impôts. L'entité de taxation des impôts spécifiques est chargée du calcul des impôts liés aux transferts immobiliers (impôts sur les gains immobiliers et les lods) et de l'impôt foncier, mais également des impôts sur les successions et les donations. Nos collaborateurs·trices sont capables à tout moment d'informer le contribuable sur sa situation et sur les règles en vigueur. Activités : Vous êtes directement impliqué·e dans la vérification et la correction des déclarations d’impôt sur les gains immobiliers et la facturation des droits de mutations sur les transferts immobiliers (lods). Amené·e à traiter des dossiers, à prendre des décisions et à régler des réclamations, vous répondez aux sollicitations externes (mandataires, contribuables, autres administrations) relatives aux problématiques de ces impôts spécifiques. Vous êtes également en charge de la recherche d'informations et de l'analyse des documents nécessaires. Pour finir, vous rédigez les réponses aux demandes de renseignements et les courriers justifiant vos décisions. Profil souhaité : Titulaire d'un bachelor en sciences économique, d'un CFC d’employé·e de commerce et/ou d'une maturité économique, vous disposez d'au moins 3 ans d'activité (post CFC) dans la comptabilité ou dans un autre domaine similaire. Une expérience professionnelle dans la fiscalité constitue un atout. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et attestez d'une parfaite maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit.  Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds Entrée en fonction : À convenir Délai de postulation : 10 juillet 2025 Renseignements : Mme Corinne Casaburi, responsable d'entité, taxation des impôts spécifiques, tél. 032 889 45 76 Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur D’intégrer une équipe dynamique et accueillante dans une organisation en constante évolution. Des conditions d’emploi attrayantes dans un cadre professionnel propice à l'équilibre vie privée et vie professionnelle (télétravail possible à terme). La possibilité de vous perfectionner et de vous développer professionnellement. Tout poste à plein temps mis au concours peut être repourvu à un taux d’activité compris entre 80% et 100%, sauf dérogation du Conseil d’Etat. Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).