Offres d'emploi internet NE Collaborateur·trice scientifique à 60% SAGR47 Département: DDTE Entité : Service de l'agriculture (SAGR) Le SAGR a pour mission l'application de la législation agricole cantonale et fédérale ; l'office de la viticulture et d'agro-écologie (OVAE) en gère les aspects viticoles et vinicoles. Activités : Dans le cadre de votre fonction, vous assurez la vulgarisation et le conseil en vitiviniculture biologique pour la région des Trois-Lacs. Vous prenez également en charge la gestion de projets dédiés à la protection des ressources naturelles, avec une attention particulière portée à la qualité de l’eau et à la préservation de la biodiversité. Enfin, vous jouez un rôle actif dans la surveillance et le contrôle phytosanitaire pour le canton de Neuchâtel. Profil souhaité : Titulaire d’un bachelor en agronomie ou viticulture et œnologie (EPF ou HES) ou d'un titre jugé équivalent, vous disposez de bonnes connaissances des cultures spéciales, en particulier en viticulture. Votre fort intérêt pour l’agriculture durable et biologique vous motive à mettre vos compétences au service du secteur public et à soutenir activement la filière vitivinicole de la région des Trois-Lacs. Vous justifiez d’une expérience en gestion de projets et maîtrisez les outils nécessaires à leur pilotage. Une expérience dans le domaine vitivinicole ou un secteur connexe est un plus. À l'aise avec les outils de communication, de présentation et les logiciels bureautiques, vous aimez transmettre vos connaissances. Autonome et rigoureux·se, vous collaborez aisément avec différents partenaires et savez faire preuve de créativité. Doté·e d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous échangez aisément avec les producteurs·trices du Lac de Bienne grâce à vos bonnes notions d'allemand. Lieu de travail : Auvernier Entrée en fonction : 1er août 2025 ou à convenir Délai de postulation : 26 juin 2025 Renseignements : M. Rémy Alain Reymond, chef d'office de la viticulture et de l'agroécologie, tél. 032 889 37 08 ou par courriel: [email protected] Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur Un poste à responsabilités, en étroite collaboration tant avec la filière qu'avec les autorités cantonales en matière viticole. Un cadre et une situation de travail de qualité, propice à votre épanouissement professionnel. Un poste varié permettant d'exercer et de pratiquer tous les aspects liés à la viticulture. Tout poste à plein temps mis au concours peut être repourvu à un taux d’activité compris entre 80% et 100%, sauf dérogation du Conseil d’Etat. Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).