Offres d'emploi internet NE Expert·e en planification médico-sociale SCSP113 Département: DSJS Entité : Service cantonal de la santé publique (SCSP) - Office du maintien à domicile et de l'hébergement (OMDH) L'OMDH du SCSP a pour mission d'assurer la gestion de l'ensemble des dossiers concernant le maintien à domicile et l'hébergement médico-social nécessaires à la mise en œuvre de la politique cantonale en la matière. Activités : Vous assumez la responsabilité de la planification globale du domaine médico-social, dans le but d’adapter qualitativement et quantitativement les offres de prestations aux besoins de la population concernée, compte tenu en particulier du vieillissement démographique. En parallèle, vous conduisez le projet de mise aux normes des infrastructures des établissements spécialisés ainsi que le développement de l’offre de lits et des missions, dans la perspective de répondre aux objectifs posés pour 2035. Tout en assurant la bonne coordination du développement des prestations en coordination avec la mise en œuvre de la Loi sur l'accompagnement et le soutien à domicile (LASDom), vous participez à l'élaboration et à la mise à jour de la réglementation du domaine. Profil souhaité : Titulaire d'un bachelor dans le domaine de la santé, l’économie ou en sciences politiques, complété par un diplôme postgrade en santé publique (MAS en management de la santé), vous attestez d'une expérience professionnelle de plus de 10 ans dans le domaine de la santé ou dans la direction d'une institution médicale ce qui fait de vous un·e expert·e en planification médico-sociale. Vous êtes à l'aise en communication orale et possédez d'excellentes compétences en analyse dans un environnement aussi multidisciplinaire que complexe. Vos qualités relationnelles, votre sens aigu de l’organisation et votre capacité à prioriser les tâches sont des atouts reconnus. Lieu de travail : Neuchâtel Entrée en fonction : À convenir Délai de postulation : 15 juillet 2025 Renseignements : Mme Julie Canovas, cheffe de l'OMDH, tél. 032 889 52 24 Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur Un défi motivant et porteur de sens. La possibilité de s'engager pour l'avenir de votre canton. Tout poste à plein temps mis au concours peut être repourvu à un taux d’activité compris entre 80% et 100%, sauf dérogation du Conseil d’Etat. Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).