Fachlehrperson für fremdsprachige Lernende (a)
Kanton Luzern: Fachlehrperson für fremdsprachige Lernende (a)
Fachlehrperson für fremdsprachige Lernende (a)
Luzern | 20% - 100% | befristet bis 31.07.2025
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Ihr Arbeitgeber
Ihre Vorteile
Ihr Arbeitsort
Fachlehrperson für fremdsprachige Lernende (a)
Luzern | 20% - 100% | befristet bis 31.07.2025
Ihre Aufgaben
Sie begeistern Lernende für das Fach Mathematik (und ggf. ICT) und fördern die mathematischen Kompetenzen. Sie schaffen anregende Lernumgebungen und unterstützen individuelle Lernbedürfnisse durch differenzierte Unterrichtsmethoden. Sie bewerten nicht nur schulische Leistungen, sondern fördern auch Schlüsselkompetenzen. Sie bringen sich aktiv in das Klassenteam ein und unterstützen die fallführende Klassenlehrperson. Sie passen Ihre Unterrichtssprache an das Sprachniveau der Lernenden an und ermöglichen allen Lernenden den Zugang zu mathematischen Konzepten und Inhalten.
Ihr Profil
Sie verfügen bereits über die Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I oder werden Sie in Kürze erlangen. Sie zeigen spürbares Interesse an der Arbeit mit späteingereisten Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Das Kompetenzzentrum für die berufliche Integration von Jugendlichen: Am Zentrum für Brückenangebote (ZBA) können Lernende, denen nach der Volksschule der direkte Einstieg in die Berufsbildung nicht gelingt, an den Standorten Luzern und Sursee während eines Jahres eines der drei Grundangebote (Fokus Praxis, Fokus Unterricht, Fokus Integration) besuchen und sich auf eine Berufslehre oder weiterführende Schule vorbereiten. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten Agiles Umfeld Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Attraktive Laufbahnmöglichkeiten Systematische Nachfolgeplanung Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten Mindestens 5 Wochen Ferien 14 bezahlte Feiertage Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen Kostenlose Nutzung von Nextbike Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Ihr Arbeitsort
Rössligasse 12, 6004 Luzern
Route zum Arbeitsort berechnen
Ihr Kontakt
Bildungs- und Kulturdepartement Dienststelle Berufs- und Weiterbildung Ralf Steigüber Co-Leiter +41 41 329 49 50 www.zba.lu.ch
Weitere Stellen
Datum
Stelle
Pensum
Organisationseinheit
offene Stellen Kanton Luzern
Jetzt bewerben
Stelle teilen
Drucken
zum Job-Abo