Instandhaltungstechniker in Serviceanlage Luzern.
Instandhaltungstechniker:in Serviceanlage Luzern 60-100% | SBB
Instandhaltungstechniker:in Serviceanlage Luzern
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Beweg mit uns die Schweiz als
Instandhaltungstechniker:in Serviceanlage Luzern.
Luzern, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
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Darauf kannst du dich freuen.
Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du grosse Veränderungen antreiben kannst und so zur Digitalisierung der SBB beitragen. In der Serviceanlage Luzern arbeitest du in einem eingespielten Team und sorgst dafür, dass unsere Flotte in der Region stehts sicher und mit höchstem Komfort unterwegs ist. Dir stehen rund um die Uhr Fachleute zur Verfügung, die dir bei deiner Arbeit Unterstützung bieten können. Gemeinsam erarbeitet ihr Lösungswege für aktuelle Herausforderungen und setzen diese im und mit dem Team um. Auch Weiterbildungen kommen für die individuelle Berufsentwicklung nicht zu kurz. Unsere Benefits wie zusätzliche Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - finden Sie auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
Du führst selbstständig Instandsetzungsarbeiten hoher Komplexität - basierend auf der gesamten Fahrzeug- und Systemdokumentation sowie Fachdokumentation durch. Das Diagnostizieren von Störungen mit hoher Komplexität basierend auf Störungsmeldungen, Betriebsdaten sowie der Bewertung von Mess- und Testergebnissen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Anspruchsvolle Einstell- und Inspektionsarbeiten (nicht vollständig dokumentiert, ohne systemische Fehlerverhinderung) führst du an Fahrzeugen und Systemen ohne fachliche Unterstützung aus. Ebenfalls führst du die Inbetriebnahmen gemäss Vorgaben nach Wartungs- und Inspektionsarbeiten durch. Du tauschst selbstständig Komponenten mit hoher Komplexität aus (basierend auf Erfahrung/Fachwissen, ohne entsprechende Dokumentation/Anleitung), definierst die zugehörige Funktionskontrolle und führst diese durch. Am PC-Laptop erstellst du eigenständig Diagnosen.
Das bringst du mit.
Du besitzt ein hohes Mass an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen dich aus. Die Bereitschaft, in einem 7x24 Stunden Betrieb zu arbeiten setzen wir voraus. Gute Kenntnisse mit Unterhalts PC und den dazugehörigen Tools, z.B. SAP erleichtern dir deine Arbeit, da wir hier überall digital unterwegs sind. Du verfügst über eine 4-jährige Berufslehre EFZ (elektrotechnische Richtung) und bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Schienenfahrzeugen mit. Zusätzlich kommunizierst du fliessend in der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich) auf Niveau C1.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
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Bewerbungsfrist bis 24.03.2024
Finaler Entscheid April 2024
Bewerbungsfrist bis 24.03.2024
Finaler Entscheid April 2024
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support Telefon + 41 51 220 20 29 recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 94641
Novica Filipovic, Teamleiter Telefon +41 79 618 96 26
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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Wir bewegen heute schon Grosses.
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