Koch / Köchin mit Hauptverantwortung im Jugendkulturhaus (80 %)
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Koch / Köchin mit Hauptverantwortung im Jugendkulturhaus (80 %)
Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten. Koch / Köchin mit Hauptverantwortung im Jugendkulturhaus (80 %) Eintritt: 19. August 2024 oder nach Vereinbarung unbefristet Kochen ist deine Leidenschaft? Zudem hast du Freude am Kontakt mit Jugendlichen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Von Dienstag bis Freitag kochst du jeweils am Mittag ausgewogene und saisonale Menüs für bis zu 70 Personen und bietest sporadisch abends und am Wochenende bei Banketten ein attraktives Food-Angebot. Du bist verantwortlich für den Küchenbetrieb inkl. Planung, Kalkulation, Budgetierung, Bestellungen Das Food-Angebot entwickelst du zusammen mit dem Team laufend weiter. Unsere regelmässigen Apéros begleitest du gerne kulinarisch und erstellst attraktive Bankettangebote. Dir macht es Spass, dein Können anderen Menschen zu vermitteln. Die Kochlehre hast du erfolgreich abgeschlossen und deinen Job übst du mit viel Begeisterung und Leidenschaft aus. Idealerweise bringst du Berufserfahrung mit, beispielsweise als Chef-de-Partie – wir freuen uns auf deine persönliche Geschichte! Du hast viele Ideen für neue Konzepte und bist sehr motiviert deine Ideen umzusetzen. Du bist eine geduldige, ausgeglichen und kreative Persönlichkeit mit Freude an der Jugend- und Kulturszene. Als Organisationstalent bist du im ähnlichen Alter wie unsere Zielgruppe und arbeitest gerne mit jungen Leuten zusammen. Weiteres zur Stelle Weitere Informationen unter folgendem Das Treibhaus ist das Jugendkulturhaus für junge Erwachsene zwischen 16 und 25 Jahren. Wir stellen das kulturelle Programm für die jährlich 200 Veranstaltungen wie Konzerte oder Partys zusammen. Und wir verwirklichen kreative Projekte im und ums Treibhaus. Köchin/Koch 2, Lohnklassen 7-9 "" Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein. Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein. 1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen. Kontakt Joris Schenker Leiter Gastronomie Arbeitsort Spelteriniweg 4 6005, Luzern Schweiz Weitere Stellen Noch nicht das Richtige gefunden? Entdecken Sie weitere spannende Stellen bei der Stadt Luzern. © Stadt Luzern Folgen Sie uns Drucken Teilen
BEWERBEN Kontaktadresse Stadt Luzern Hirschengraben 17, Luzern - 6002 Dienstabteilung Personal
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Organisationsprofil Stadt Luzern
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