Leiter*in Human Resources, Geschäftssitz Dierikon · 80% - 100%
Leiter*in Human Resources, Geschäftssitz Dierikon · 80% – 100%
Genossenschaft Migros Luzern
15.5.2024
Leiter*in Human Resources, Geschäftssitz Dierikon
80% – 100%
nach Vereinbarung
Festanstellung (unbefristet)
Übersicht Aufgaben Profil Angebot Bewerbung & Kontakt Jetzt bewerben "Menschen machen den Unterschied" ist für dich nicht nur eine Floskel, sondern Ausdruck deiner Begeisterung für die Arbeit mit Menschen, deiner hohen Sozialkompetenz sowie deinem Werteverständnis, das zur wertschätzenden Kultur der Migros passt? Dann könntest du den Unterschied machen und die Migros Luzern künftig mit deiner Persönlichkeit auf ihrem erfolgreichen Weg unterstützen.
Arbeitsort
Genossenschaft Migros Luzern
Geschäftssitz Dierikon
Industriestrasse 2
6036 Dierikon
Route berechnen Jetzt bewerben
Was du bewegst
Strategische und operative Leitung des Geschäftsbereichs mit den Abteilungen Gewinnung & Betreuung, Berufsbildung, Personalentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Lohn und Sozialversicherungen Aktive Mitwirkung, Mitgestaltung und Mitverantwortung in Fragen des Gesamtunternehmens innerhalb der Geschäftsleitung Mitgestaltung der HR-Strategien und Konzepte der M-Gruppe im Bereich Human Resources Mitarbeit in Gremien der Migros-Gruppe Pflege und Weiterentwicklung der personalpolitischen Werte mit einer allparteilichen Haltung Entwicklung von Massnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke, der betrieblichen Gesundheit sowie zur Sicherung der Nachwuchskräfte
Was du mitbringst
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
und Weiterbildungen im Bereich Human Resources
langjährige Berufs- und Führungserfahrung
im Bereich Human Resources
Deutsch (fliessend)
Französisch (gute Kenntnisse)
Du verfügst über eine höhere Ausbildung, fokussierte Weiterbildungen und mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im HR, idealerweise in verschiedenen Bereichen Strategisches sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich Dank langjähriger Führungserfahrung und partizipativem Führungsstil gelingt es dir, ein mehrstufiges Team erfolgreich und wertschätzend zu führen Berufliche Beziehungen pflegst du zielorientiert, partnerschaftlich und mit einer gesunden Kompromissfähigkeit Die Applikationen von M365 setzt du effizient ein und bringst idealerweise auch Kenntnisse von HR-spezifischen Applikationen mit. Zudem hast du starke konzeptionelle Fähigkeiten Für die Funktion als Mitglied der Geschäftsleitung bringst du eine hohe Flexibilität, Einsatz- und Leistungsbereitschaft mit
Was wir dir bieten
Bewerbung & Kontakt Reto Kron Leiter Human Resources
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen Persönliches Video- oder Telefongespräch Gespräch mit HR & Fachabteilung Fachgespräch mit Case-Präsentation Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Jetzt bewerben
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