Zivilstandsbeamter/Zivilstandsbeamtin (40 % bis 100 %)
Zivilstandsbeamter/Zivilstandsbeamtin (40 % bis 100 %) - Stadt Luzern
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Zivilstandsbeamter/Zivilstandsbeamtin (40 % bis 100 %)
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Möchten Sie Büroarbeit mit einer sinnstiftenden Tätigkeit verbinden? Und Kundinnen und Kunden an die erste Stelle setzen?
Ihre Aufgaben
Beurkundung der Geschäftsfälle Geburt, Eheschliessung, Tod Beurkundung Gerichts- und Verwaltungsentscheide Entgegennahme von Erklärungen (Anerkennung, Namenserklärung, Geschlechtsänderung) Ehevorbereitung Gestaltung und Durchführung der Trauungen Erstellung der Auszüge und Dokumente Telefonische und persönliche Beratung der Kundinnen und Kunden
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung Eidgenössischer Fachausweis als Zivilstandsbeamtin / Zivilstandsbeamter Flair für rechtliche Belange Gewandtheit in der deutschen Sprache, Fremdsprachenkenntnisse erwünscht Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Freude am Kontakt mit Menschen, angenehme Umgangsformen, Einfühlungsvermögen
Bei den Bevölkerungsdiensten sind die Einwohnerdienste, das Regionale Zivilstandsamt, Wahlen und Abstimmungen und der Fachbereich Bürgerrecht integriert. Mit unseren 35 Mitarbeitenden leben wir den «Service public».
Lohn
Lohn Kaufmännische/r Fachbearbeiter/in 1, Lohnklassen 9-11 " Lohnsystem der Stadt "
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage
Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage
Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
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Weitere Vorteile
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1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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Kontakt
Madlen Brunner
Leiterin
041 208 82 34
Katrin Aeberhard
Abteilungsleiterin
041 208 83 51
Arbeitsort
Obergrundstrasse 1
6002, Luzern
Schweiz
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