Senior HR Business Partner (w/m/d)
Senior HR Business Partner (w/m/d) - Raiffeisen Schweiz
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St. Gallen
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Werde Teil unseres Teams!
Unser Team der HR Business Partner beratet und begleitet die Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Themen und allen Belangen der Personalwertschöpfungskette. Zudem steuern wir die HR-Jahresprozesse und wirken aktiv in Projekten mit. Für unser Team mit Arbeitsort St. Gallen und Homeoffice-Möglichkeit, suchen wir eine flexible, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit als HR Business Partner (w/m/d).
„Wir begleiten als Sparring-Partner unser Management in ihren HR-relevanten Fragestellungen. Trage aktiv zu einer professionellen und leistungsstarken Führungsberatung bei.“
Dominik Bünter, Leiter HR Business Partner
Was erwartet dich?
Verantwortung als HR Business Partner in der Betreuung von Business-Einheiten Beratung, Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte in anspruchsvollen Führungssituationen (Konflikt- und Veränderungsmanagement, Sanktionierung, Freisetzung) sowie in sämtlichen HR- und führungsrelevanten Themen Steuerung und Unterstützung der jeweiligen Führungskräfte in der Durchführung der HR-Jahresprozesse (insbesondere Kontinuierlicher Führungs- und Leistungsdialog, Compensation Management) Entwicklung und Optimierung von neuen und bestehenden HR-Prozessen und HR-Leistungen sowie Mitarbeit in HR-Projekten
Was bringst du mit?
Höhere Wirtschaftsausbildung und/oder höhere Weiterbildung im Bereich HR Ausgewiesene praktische Erfahrung im HR-Bereich, vor allem in der Beratung von Führungskräften Konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement Ausgewiesene Kommunikations- und Beratungsfähigkeit, vernetztes Denken und Handeln, Verhandlungsgeschick Vorzugsweise Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche
Warum Raiffeisen?
Wir geben Raum für Initiative
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe
Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur
Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität.
Wir geben Raum für Initiative
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Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
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Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Dominik Bünter Leiter HR Business Partner +41 (71) 2258947
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Niklas Schranz Leiter Employer Branding & Recruiting +41 (71) 4241916
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
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Über uns
Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.
Lehrstelle als Kaufmann/Kauffrau EFZ Branche Bank, Lehrbeginn August 2025
Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Region Mittelland und Zürich
Privatkundenberater (w/m)
Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Region Mittelland und Zürich
Senior Consultant / Unternehmensentwickler (w/m/d)
Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Region Ostschweiz
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