Fachfrau / Fachmann Finanz- und Rechnungswesen 50 - 60 %
Kanton Aargau - Fachfrau / Fachmann Finanz- und Rechnungswesen 50 - 60 %
Fachfrau / Fachmann Finanz- und Rechnungswesen 50 - 60 %
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"Mit Sicherheit sinnvoll"
Sicherheit ist unser Auftrag. Wir bekämpfen die Kriminalität, halten die öffentliche Ordnung aufrecht und schützen die Bevölkerung. Wir sorgen für Verkehrssicherheit und leisten Hilfe bei Unfällen und Katastrophen. Der wichtigste Erfolgsfaktor sind dabei unsere Mitarbeitenden. Unabhängig von Ihrer Funktion finden Sie bei der Kantonspolizei Aargau zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und spannende berufliche Perspektiven. Gemeinsam für einen sicheren Kanton. Hilfsbereit. Verantwortungsvoll. Engagiert: Typisch Aargau.
Fachfrau / Fachmann Finanz- und Rechnungswesen 50 - 60 %
Aarau
01. September 2025 oder nach Vereinbarung
Ihr Arbeitsumfeld
Wir engagieren uns in der Kantonspolizei Aargau für die Sicherheit der knapp 740'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.
Spannende Aufgaben warten:
Mitarbeit bei der Führung und im Tagesgeschäft der Finanz-, Betriebs- und Anlagebuchhaltung Selbstständige Bewirtschaftung der Personalkosten-Budgetierung Mitarbeit beim Controlling des Aufgaben- und Finanzplans im Bereich Polizeiliche Sicherheit Betreuung des internen Kontrollsystems (IKS) Unterstützung der Leitung des Dienstes Controlling & Finanzen beim Verfassen von Berichten usw. zu handen der Polizeileitung
Was Sie mitbringen:
Abschluss Fachfrau / Fachmann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung Praxisnachweis im Finanz- und Rechnungswesen Kenntnisse der Prozesse in der öffentlichen Verwaltung und der Applikation SAP (FI, CO, SD) von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel sind unerlässlich Integre, verschwiegene Persönlichkeit mit einwandfreiem Leumund
Ihr Arbeitsumfeld
Wir engagieren uns in der Kantonspolizei Aargau für die Sicherheit der knapp 740'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.
Benefits
Flexibel arbeiten Teilzeit (fast) immer möglich In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr Bis zu 10 zusätzliche Ferientage Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleiben Verschiedene Sportangebote über Mittag Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
Vorwärtskommen Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Alle Benefits
Ihr Arbeitsort
Departement Volkswirtschaft und Inneres Kantonspolizei
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Frau Carole Borner HR-Fachfrau
062 835 81 81
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