HR-Assistentin / HR-Assistent 80 - 100%
Kanton Aargau - HR-Assistentin / HR-Assistent 80 - 100%
HR-Assistentin / HR-Assistent 80 - 100%
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"Mit Sicherheit sinnvoll"
Sicherheit ist unser Auftrag. Wir bekämpfen die Kriminalität, halten die öffentliche Ordnung aufrecht und schützen die Bevölkerung. Wir sorgen für Verkehrssicherheit und leisten Hilfe bei Unfällen und Katastrophen. Der wichtigste Erfolgsfaktor sind dabei unsere Mitarbeitenden. Unabhängig von Ihrer Funktion finden Sie bei der Kantonspolizei Aargau zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und spannende berufliche Perspektiven. Gemeinsam für einen sicheren Kanton. Hilfsbereit. Verantwortungsvoll. Engagiert: Typisch Aargau.
HR-Assistentin / HR-Assistent 80 - 100%
Aarau
1. September 2025 oder nach Vereinbarung
Ihr Arbeitsumfeld
Wir engagieren uns in der Kantonspolizei Aargau für die Sicherheit der über 740'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau. Der Dienst Personal erbringt dabei wichtige Dienstleistungen für die fast 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kantonspolizei Aargau und ist die Drehscheibe für sämtliche internen und externen personellen Belange.
Spannende Aufgaben warten:
Bearbeitung von Personalmutationen wie Ein-/Austritte, Versetzungen, Rotationen usw. Administrative Bewirtschaftung Absenzenmanagement und Dolmetscherwesen Allgemeine Korrespondenz, Archivierung Auskunftsperson für HR-Anliegen Administrative Unterstützung der HR-Leitung
Was Sie mitbringen:
Kauffrau/Kaufmann EFZ oder gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung, Erfahrung oder Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil Stilsicheres Deutsch sowie exakte Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Palette Einwandfreier Leumund, diskret und verschwiegen
Ihr Arbeitsumfeld
Wir engagieren uns in der Kantonspolizei Aargau für die Sicherheit der über 740'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau. Der Dienst Personal erbringt dabei wichtige Dienstleistungen für die fast 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kantonspolizei Aargau und ist die Drehscheibe für sämtliche internen und externen personellen Belange.
Benefits
Flexibel arbeiten Teilzeit (fast) immer möglich In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr Bis zu 10 zusätzliche Ferientage Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleiben Verschiedene Sportangebote über Mittag Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche Arbeit Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
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Ihr Arbeitsort
Departement Volkswirtschaft und Inneres Kantonspolizei
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Frau Carole Borner HR-Fachfrau
062 835 86 44
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Wm mbV Daniel Saridis Dienstchef Stv Personal
062 835 85 23
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Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung. Bewerbungsfrist bis: 31.07.2025
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