Leitung Sektion Grundlagen und Kantonalplanung 80 - 100 %
Kanton Aargau - Leitung Sektion Grundlagen und Kantonalplanung 80 - 100 %
Leitung Sektion Grundlagen und Kantonalplanung 80 - 100 %
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"Zuerst war ich etwas skeptisch."
Vor dem Wechsel zum Kanton hatte die Sektionsleiterin Kunden- und Servicemanagement in der Informatik Aargau noch gewisse Zweifel. "Zum Glück habe ich mir selbst ein Bild der Verwaltung gemacht. Die Aufgaben sind spannend und bieten viel Raum, mich einzubringen. Wir haben einen extrem breiten Kundenkreis, sehr engagierte Mitarbeitende und eine grosse Aufgabenvielfalt." Anders als zuerst gedacht: Typisch Aargau.
Leitung Sektion Grundlagen und Kantonalplanung 80 - 100 %
Aarau
01.12.2025 oder nach Vereinbarung
Homeoffice möglich
Ihr Arbeitsumfeld
Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen. Unsere Aufgabe in der Abteilung Raumentwicklung ist es, die vielfältigen Ansprüche und Interessen bei der Nutzung des knapper werdenden Raums sorgfältig abzuwägen und auf die Ziele des Raumkonzepts Aargau abzustimmen. Der Stopp der Zersiedelung, eine hochwertige Siedlungsentwicklung nach innen und die Abstimmung von Siedlung, Verkehr und Freiräumen stehen im Zentrum. Wir erarbeiten Planungsgrundlagen, den kantonalen Richtplan und beraten die Regionen und Gemeinden bei der Regional- und Ortsplanung.
Spannende Aufgaben warten:
Leiten der Sektion mit umfassender Fach- und Führungsverantwortung für die kantonale Richtplanung, das geografische Informationssystem (GIS), die Fachstelle Fahrende sowie raumrelevante Planungen von kantonalem Interesse Beraten kantonsinterner und -externer Fachstellen in allen Belangen der kantonalen Raumplanung Mitwirken in abteilungs- und departementsübergreifenden Projekten, in leitender Funktion oder in fachlicher Hinsicht Vertreten des Kantons in Gremien auf Bundesebene und bei der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit
Was Sie mitbringen:
Masterabschluss in Raumplanung, Geografie, Stadtplanung oder gleichwertiger Studienabschluss Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung mit Raumplanungsinstrumenten und im Projektmanagement Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Konsensbereitschaft und Entscheidungsfreudigkeit Lösungsorientierte Arbeitsweise in einem politischen Umfeld Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie sicheres Deutsch
Besonderes / Einzureichen
Gerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome sowie ein Motivationsschreiben von Ihnen entgegen.
Ihr Arbeitsumfeld
Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen. Unsere Aufgabe in der Abteilung Raumentwicklung ist es, die vielfältigen Ansprüche und Interessen bei der Nutzung des knapper werdenden Raums sorgfältig abzuwägen und auf die Ziele des Raumkonzepts Aargau abzustimmen. Der Stopp der Zersiedelung, eine hochwertige Siedlungsentwicklung nach innen und die Abstimmung von Siedlung, Verkehr und Freiräumen stehen im Zentrum. Wir erarbeiten Planungsgrundlagen, den kantonalen Richtplan und beraten die Regionen und Gemeinden bei der Regional- und Ortsplanung.
Kurzfilm
Benefits
Flexibel arbeiten Teilzeit (fast) immer möglich In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr Bis zu 10 zusätzliche Ferientage Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleiben Verschiedene Sportangebote über Mittag Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche Arbeit Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
Vorwärtskommen Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
Familienangelegenheiten Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
Fairsichert 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
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Sarah Wermelinger Leiterin HR
062 835 32 19
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Dr. Daniel Kolb Abteilungsleiter
062 835 32 91
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