Kanton Aargau - Praktikum Personalmanagement 80-100% Praktikum Personalmanagement 80-100% Die Stelle Lernen Sie uns kennen Benefits Kontakt Weitere Stellen Die Stelle Lernen Sie uns kennen Benefits Kontakt Weitere Stellen Für den Kanton Aargau wirken, mit Freude und Perspektive. Dafür stehen wir morgens gerne auf. Denn wer sich für den Kanton Aargau einsetzt, tut dies für eine gute Sache. Für über 700'000 Menschen, die hier leben. Und 45'000 Firmen, die hier für Wohlstand und einen lebenswerten Aargau sorgen. Macht Sinn, oder? Praktikum Personalmanagement 80-100% Aarau per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung befristet auf ein Jahr Homeoffice möglich Ihr Arbeitsumfeld Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen. Das Generalsekretariat plant, steuert und koordiniert die übergeordnete strategische und operative Verwaltungstätigkeit. Die Mitarbeitenden leisten für den Departementsvorsteher und die Abteilungen partnerschaftliche und wirkungsvolle Führungsunterstützung. Die Dienstleistungen umfassen Kommunikation, Personalmanagement, Planung und Controlling der Geschäfte, Rechnungswesen, Projektkoordination, Rechtsdienst und Qualitätssicherung. Spannende Aufgaben warten: Administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles Erstellung und Optimierung von verschiedenen HR-Arbeitsprozessen Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten, wie beispielsweise Umsetzung der neuen Rekrutierungsstrategie Unterstützung bei der Rekrutierung (Publikation der Inserate, Vorselektion, Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche) Mithilfe in Themen der Berufsbildung Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaft oder Psychologie Rasche Auffassungsgabe sowie organisatorische und analytische Fähigkeiten Interesse und Affinität für Prozesse und Systeme Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Diskrete, teamfähige, pragmatische und motivierte Persönlichkeit Ihr Arbeitsumfeld Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen. Das Generalsekretariat plant, steuert und koordiniert die übergeordnete strategische und operative Verwaltungstätigkeit. Die Mitarbeitenden leisten für den Departementsvorsteher und die Abteilungen partnerschaftliche und wirkungsvolle Führungsunterstützung. Die Dienstleistungen umfassen Kommunikation, Personalmanagement, Planung und Controlling der Geschäfte, Rechnungswesen, Projektkoordination, Rechtsdienst und Qualitätssicherung. Kurzfilm Benefits Flexibel arbeiten Teilzeit (fast) immer möglich In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr Bis zu 10 zusätzliche Ferientage Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice Gesund bleiben Verschiedene Sportangebote über Mittag Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche Arbeit Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres) Vorwärtskommen Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren. Familienangelegenheiten Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen Fairsichert 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können. Alle Benefits Ihr Arbeitsort Departement Finanzen und Ressourcen Generalsekretariat DFR Noch Fragen? zum Bewerbungsprozess Florian Gasser Praktikant Personalmanagement 062 835 54 81 Frage(n) zum Bewerbungsprozess Frage(n) zum Bewerbungsprozess Vor- und Nachname * Ihre E-Mail Adresse * Anfrage * Anfrage absenden Frage(n) zum Bewerbungsprozess Vielen Dank für die Kontaktaufnahme. Wir melden uns zeitnah. zur Stelle Claudia Häfeli Leiterin Personalmanagement 062 835 24 91 Frage(n) zur Stelle Frage(n) zur Stelle Vor- und Nachname * Ihre E-Mail Adresse * Anfrage * Anfrage absenden Frage(n) zur Stelle Vielen Dank für die Kontaktaufnahme. Wir melden uns zeitnah. Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung. Weitere Stellen Personalberaterin / Personalberater RAV 80-100% 80 - 100 % Rheinfelden Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Lohn Payroll 80-100% 80 - 100 % Aarau Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (Junior) Lohn Payroll 100% 100 % Aarau Hochschulpraktikum HR (Fokus HR-Marketing) 80-100% 80 - 100 % Aarau Alle offenen Stellen Stelle teilen Jetzt bewerben Bewerben