Arbeitsinspektor/-in, 80-100%
Arbeitsinspektor/-in, 80-100% - ââKanton Solothurn
MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.
Veröffentlicht: 18.06.2026
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Region: Solothurn
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Pensum: 80-100%
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Vertrag: Teilzeit I Unbefristet
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Arbeitswelt: Wirtschaft & Arbeit
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Arbeitsbeginn: 01.09.2026
Mit Engagement bewegen. â Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Solothurn ist eine dynamische Organisation, die in verschiedenen Abteilungen öffentliche Dienstleistungen erbringt: u.a. Regionale Arbeitsvermittlungszentren RAV, öffentliche Arbeitslosenkasse, Arbeitsbedingungen und Energie und Klima. Für die Abteilung Arbeitsbedingungen suchen wir per 01.09.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Arbeitsinspektor/-in, 80-100%.
Arbeitsinspektor/-in, 80-100%
Mit Engagement bewegen. â Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Solothurn ist eine dynamische Organisation, die in verschiedenen Abteilungen öffentliche Dienstleistungen erbringt: u.a. Regionale Arbeitsvermittlungszentren RAV, öffentliche Arbeitslosenkasse, Arbeitsbedingungen und Energie und Klima. Für die Abteilung Arbeitsbedingungen suchen wir per 01.09.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Arbeitsinspektor/-in, 80-100%.
Ihre Verantwortung
Sie führen ASA-Systemkontrollen in Betrieben auf dem Kantonsgebiet durch, beraten Arbeitgeber/-innen und Arbeitnehmende bezüglich Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz (inkl. psychosoziale Risikofaktoren, Mutterschutz und Jugendarbeitsschutz). In dieser Funktion beraten und unterstützen Sie Firmen, Architekten und Baubehörden bei der Umsetzung von Bauvorhaben und Einrichtungen von Betrieben. Sie führen Plangenehmigungen, Planbegutachtungen, Bauabnahmen und Betriebskontrollen durch. Neben der Klärung von Arbeitsunfällen gehört auch die Ãberprüfung von Arbeitszeiten in Betrieben und Erstellen ausserordentliche Arbeitszeitbewilligungen zu Ihrem Aufgabenbereich.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss technischer oder naturwissenschaftlicher Richtung sowie mehrjährige Berufserfahrung. Vorausgesetzt wird eine Ausbildung als Sicherheitsingenieur/-in oder Spezialist/-in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) beziehungsweise die Bereitschaft zu deren Absolvierung. Neben einer hohen Sozialkompetenz und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Sie sich durch vernetztes Denken und lösungsorientiertes Handeln aus. Selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft Eigenverantwortung zu übernehmen, runden Ihr Profil ab. Â
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles Rentenalter Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Marc Hänni
Leiter Arbeitsbedingungen
032 627 94 19
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Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Identität & Kultur.
Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung â darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich fuÌr eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können. Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.
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