Kommunikationsspezialist/-in, 80-100% - ​​Kanton Solothurn MIT ENGAGEMENT BEWEGEN. Veröffentlicht: 03.06.2026 | Region: Solothurn | Pensum: 80-100% | Vertrag: Teilzeit I Unbefristet | Arbeitswelt: Sicherheit & Justiz | Arbeitsbeginn: Per sofort Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Im Bereich Kommunikation und Medien informiert die Polizei Kanton Solothurn die Öffentlichkeit über polizeiliche Ereignisse, die vielfältigen Aufgaben der Polizei und stärkt das Vertrauen der Bevölkerung in die Organisation. Für die Abteilung Polizeikommando suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Kommunikationsspezialist/-in mit Schwerpunkt interne Kommunikation, 80-100%. Kommunikationsspezialist/-in, 80-100% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Im Bereich Kommunikation und Medien informiert die Polizei Kanton Solothurn die Öffentlichkeit über polizeiliche Ereignisse, die vielfältigen Aufgaben der Polizei und stärkt das Vertrauen der Bevölkerung in die Organisation. Für die Abteilung Polizeikommando suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Kommunikationsspezialist/-in mit Schwerpunkt interne Kommunikation, 80-100%. Ihre Verantwortung Sie sind verantwortlich für die interne Kommunikation und bewirtschaften sowie entwickeln das Intranet kontinuierlich weiter; zudem übernehmen Sie die redaktionelle CO-Leitung des Mitarbeitendenmagazins. Die Planung sowie die Publikation zielgruppengerechter Inhalte für die Social-Media-Kanäle gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Umsetzung einer strukturierten Content-Planung. Das Team unterstützen Sie beim Verfassen von Medienmitteilungen, bearbeiten sowie beantworten Medienanfragen kompetent und stellen als Mediensprecher/-in eine professionelle Ereigniskommunikation sicher. Sie unterstützen bei der Organisation von Medienanlässen, arbeiten aktiv in Projekten mit und koordinieren projektbezogen die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Agenturen. Die Analyse aktueller Themen, Trends und der Medienberichterstattung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Ableiten geeigneter Kommunikationsmassnahmen. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Kommunikation, Medien, PR oder Corporate Communications. Sie bringen fundierte Erfahrung in der internen Kommunikation und im Bereich Social Media mit und wenden gängige Plattformen sowie Content-Management-Systeme sicher an. Ihre Erfahrung in der Medienproduktion und im Projektmanagement wird ergänzt durch eine analytische, kreative und vernetzte Denkweise. Eine hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz zeichnet Sie ebenso aus wie die Freude an der Teamarbeit und der aktiven Vernetzung innerhalb der Organisation. Eine selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu Pikett- und Wochenenddiensten runden Ihr Profil ab. Zudem überzeugen Sie durch ein sicheres Auftreten und eine klare, adressatengerechte Ausdrucksweise. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie & Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung & Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung & Vorsorge Flexibles Rentenalter Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Monica Stephani Leiterin Kommunikation und Medien 032 627 71 47 Überzeugt? Jetzt bewerben Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Identität & Kultur. Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können. Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran. mehr erfahren Menschen & Arbeitswelten. Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten Mehr erfahren ÜBER TEAMS UND UMFELD Seite drucken Folgen Stelle teilen Zurück zur Übersicht zur Übersicht Jetzt bewerben