Lehrer/-in, 48% - ​​Kanton Solothurn MIT ENGAGEMENT BEWEGEN. Veröffentlicht: 09.05.2025 | Region: Solothurn | Pensum: 48% | Vertrag: Teilzeit I Unbefristet | Arbeitswelt: Bildung & Kultur | Arbeitsbeginn: 1.8.2025 Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das Bundesasylzentrum (BAZ) suchen wir per 1.8.2025 am Standort Flumenthal eine/-n Lehrer/-in, 48%. Lehrer/-in, 48% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das Bundesasylzentrum (BAZ) suchen wir per 1.8.2025 am Standort Flumenthal eine/-n Lehrer/-in, 48%. Ihre Verantwortung Als Lehrperson arbeiten Sie mit unterschiedlichen Schülerinnen und Schülern in einem sich schnell verändernden Umfeld. Die Aufenthaltsdauer der Schülerinnen und Schüler bis zur Vermittlung ist kurz. Die Lerngruppen verändern sich in unregelmässigen Abständen und die Fördermassnahmen bedingen kurzfristige und realisierbare Inhalte, die auf die Bedürfnislage der Kinder und Jugendlichen abgestimmt sind. Der Unterricht richtet sich nach der Didaktik «Deutsch als Zweitsprache (DAZ)» und nach den Methoden des altersdurchmischten Lernens. Im Team der Lehrpersonen müssen sie agil und situativ auf Veränderungen reagieren. Die Schülerzahlen und Klassengrössen unterliegen den Schwankungen der Migrationsbewegung und sind nur bedingt planbar. Im unterstützenden Team der Lehrpersonen organisieren Sie Unterrichtsformen und Bildungsangebote, welche im Umfeld migrierender Kinder und Jugendlichen förderlich auf die Integration wirken. Ihr Profil Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung als Lehrperson, pflegen einen offenen Umgang zu Kindern mit besonderen Bildungsbedürfnissen und verstehen sich als unterstützende Bezugsperson im Bildungsprozess unter den Bedingungen von Veränderung und Neuorientierung. Sie pflegen einen klaren, wertschätzenden Umgang mit Eltern sowie Mitarbeitenden und verfügen über spontane Kanäle der Kommunikation im multilinguistischen Umfeld. Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team, zeichnen sich durch Geduld, Belastbarkeit, Flexibilität und Humor aus. Wir legen grossen Wert auf die Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Bevorzugte Arbeitstage sind Montag- und Dienstagvormittag, sowie Donnerstag den ganzen Tag. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie & Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung & Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung & Vorsorge Flexibles Rentenalter Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Mirjam Gerber Standortleitung HPSZ Solothurn 032 627 92 20 Überzeugt? Jetzt bewerben Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Identität & Kultur. Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können. Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran. mehr erfahren Menschen & Arbeitswelten. Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten Mehr erfahren ÜBER TEAMS UND UMFELD Seite drucken Folgen Stelle teilen Zurück zur Übersicht zur Übersicht Jetzt bewerben