Raumpfleger/-in, 25% - ​​Kanton Solothurn MIT ENGAGEMENT BEWEGEN. Veröffentlicht: 19.06.2026 | Region: Dorneck-Thierstein | Pensum: 25% | Vertrag: Teilzeit I Unbefristet | Arbeitswelt: Umwelt & Infrastruktur | Arbeitsbeginn: 01.08.2026 Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Das Hochbauamt vertritt den Kanton als Grundeigentümer in sämtlichen Immobiliengeschäften und übernimmt die Bauherrenfunktion für kantonale Bauvorhaben. Die zuständigen Abteilungen Planen, Bauen und Bewirtschaften sind verantwortlich für die Planung, Realisierung von Neubauten, Umbauten und Sanierungen, für den Gebäudeunterhalt (Instandhaltung und Instandsetzung) sowie für den gesamten Gebäudebetrieb (technisches, infrastrukturelles, digitales und kaufmännisches Gebäudemanagement). Für die Abteilung Bewirtschaften suchen wir per 01.08.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Dornach eine/-n Raumpfleger/-in, 25%. Raumpfleger/-in, 25% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Das Hochbauamt vertritt den Kanton als Grundeigentümer in sämtlichen Immobiliengeschäften und übernimmt die Bauherrenfunktion für kantonale Bauvorhaben. Die zuständigen Abteilungen Planen, Bauen und Bewirtschaften sind verantwortlich für die Planung, Realisierung von Neubauten, Umbauten und Sanierungen, für den Gebäudeunterhalt (Instandhaltung und Instandsetzung) sowie für den gesamten Gebäudebetrieb (technisches, infrastrukturelles, digitales und kaufmännisches Gebäudemanagement). Für die Abteilung Bewirtschaften suchen wir per 01.08.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Dornach eine/-n Raumpfleger/-in, 25%. Ihre Verantwortung Sie sorgen für Sauberkeit, Hygiene und Ordnung in Verwaltungsgebäuden des Kantons Solothurn im Raum Dornach und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum täglichen Betrieb. Die Arbeit erfolgt überwiegend am Abend, meist ab etwa 16:30 Uhr. Zusätzlich sind fünf ganztägige Einsätze an Samstagen pro Jahr für Grundreinigungen vorgesehen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Büro-, Flur- und Sanitärreinigung und das Auffüllen von Verbrauchsmaterialien, womit Sie massgeblich zur Werterhaltung der Ihnen zugeteilten Räumlichkeiten, Mobiliar und Geräte beitragen. Sie entsorgen Abfälle nach umweltgerechten Vorgaben und Weisungen und helfen bei der Altpapier- und Aktenentsorgung mit. Mit den Ihnen zur Verfügung gestellten Reinigungsgeräten gehen Sie mit Sorgfalt um und halten sie instand. Bei Bedarf erledigen Sie Sonder- sowie Grundreinigungen, z.B. bei einem Umzug, und übernehmen Einsätze infolge Krankheitsabwesenheiten oder Ferien. Ihr Profil Sie bringen Erfahrung in der Reinigung mit, idealerweise kennen Sie sich in der Gebäudereinigung aus. Als loyale Persönlichkeit, die sorgfältig arbeitet und Verantwortung übernimmt, erfüllen Sie mit wenig Beaufsichtigung hohe Qualitätsstandards. Ihre Deutschkenntnisse sind gut, verstehen und sprechen in mind. Niveau B1. Zuverlässigkeit, Diskretion und körperliche Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Ihre freundliche und gepflegte Erscheinung und Ihr Sinn für Hygiene und Ordnung runden Ihr Profil ab. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie & Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung & Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung & Vorsorge Flexibles Rentenalter Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Hans-Peter Ganster Hauswart 061 704 70 08 Überzeugt? Jetzt bewerben Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Identität & Kultur. Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können. Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran. mehr erfahren Menschen & Arbeitswelten. Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten Mehr erfahren ÜBER TEAMS UND UMFELD Seite drucken Folgen Stelle teilen Zurück zur Übersicht zur Übersicht Jetzt bewerben