Sachbearbeiter/-in, 100% - ​​Kanton Solothurn MIT ENGAGEMENT BEWEGEN. Veröffentlicht: 15.04.2025 | Region: Solothurn | Pensum: 100% | Vertrag: Vollzeit I Unbefristet | Arbeitswelt: Gesundheit & Soziales | Arbeitsbeginn: 1.7.2025 Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Die Abteilung Soziale Einrichtungen und Opferhilfe (SEO) besteht aus den Fachbereichen Erwachsene, Familie-Kindheit-Jugend und Opferhilfe sowie der Beratungsstelle Opferhilfe. Sie erbringt in diesen Bereichen Leistungen gemäss den gesetzlichen Grundlagen. Für die Abteilung Soziale Einrichtungen und Opferhilfe (SEO) suchen wir per 1.7.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Sachbearbeiter/-in, 100%. Sachbearbeiter/-in, 100% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Die Abteilung Soziale Einrichtungen und Opferhilfe (SEO) besteht aus den Fachbereichen Erwachsene, Familie-Kindheit-Jugend und Opferhilfe sowie der Beratungsstelle Opferhilfe. Sie erbringt in diesen Bereichen Leistungen gemäss den gesetzlichen Grundlagen. Für die Abteilung Soziale Einrichtungen und Opferhilfe (SEO) suchen wir per 1.7.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Sachbearbeiter/-in, 100%. Ihre Verantwortung Sie prüfen eingehende Kostenübernahmegesuche von inner- und ausserkantonalen Institutionen für Menschen mit Behinderungen und für Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen und führen alle damit verbundenen Arbeiten wie telefonische Abklärungen und Korrespondenz aus. Sie arbeiten mit den Verbindungsstellen der Interkantonalen Vereinbarung für soziale Organisationen (IVSE) zusammen und sorgen dafür, dass alle Gesuche von innerkantonalen Institutionen an die entsprechende IVSE-Verbindungsstelle weitergeleitet werden. Sie prüfen und verfügen Einzelfälle von Klientinnen und Klienten mit Wohnsitz im Kanton Solothurn in ausserkantonalen Institutionen. Sie stellen sicher, dass die Rechnungen der inner- und ausserkantonalen Institutionen aufgrund der IVSE-Kostenübernahmegarantien, der Einzelfallverfügungen sowie der inner- und ausserkantonalen Alters- und Pflegeheime (für Personen mit IV-Rente) geprüft und bearbeitet sind. Sie erledigen allgemeine Administrationsaufgaben wie das Erstellen von Korrespondenz, Verfügungen und Vorlagen sowie das Erstellen und Führen von Dossiers, die Sicherstellung und Aktualisierung von Prozessen und Abläufen sowie die Ablage, Archivierung und Ablieferung von Dossiers. Ihr Profil Sie bringen einen Berufsabschluss EFZ, mit oder ohne Berufsmatura, inklusive Berufserfahrung im Tätigkeitsgebiet mit und haben ein Flair für Verfahrensabläufe, administrative Zusammenhänge sowie Zahlen. Sie überzeugen mit hoher Sozialkompetenz und verfügen über ein Verständnis für Menschen in besonderen Lebens- und Problemlagen sowie eine ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit. Sie verfügen über ein gesundes Selbstvertrauen, grosse Selbstständigkeit und gute Selbstorganisation sowie ein vorausschauendes Gespür für Entwicklungsmöglichkeiten und Herausforderungen. Sie sind belastbar, können sich gut auf neue Situationen einstellen und arbeiten lösungsorientiert. Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und sind vertraut mit Datenverwaltungs- und Fallführungssystemen oder Sie sind bereit, sich das entsprechende Wissen anzueignen. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie & Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung & Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung & Vorsorge Flexibles Rentenalter Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Martin Kurt Fachbereichsleiter 032 627 22 89 Überzeugt? Jetzt bewerben Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Identität & Kultur. Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können. Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran. mehr erfahren Menschen & Arbeitswelten. Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten Mehr erfahren ÜBER TEAMS UND UMFELD Seite drucken Folgen Stelle teilen Zurück zur Übersicht zur Übersicht Jetzt bewerben