Kanton Zug: Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Behinderung und Betreuungsleistungen (100 %) Ihre neue Herausforderung per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Behinderung und Betreuungsleistungen (100 %) Ihre neue Herausforderung per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Behinderung und Betreuungsleistungen (100 %) Ihre neue Herausforderung per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Behinderung und Betreuungsleistungen (100 %) Ihre Aufgaben Sie führen die Abteilung Behinderung und Betreuungsleistungen mit sechs Mitarbeitenden personell, fachlich, organisatorisch und finanziell. Sie schaffen Orientierung, setzen Prioritäten, steuern Belastungen vorausschauend und fördern eine vertrauensvolle, eigenverantwortliche Zusammenarbeit im Team. Sie verantworten die Aufsicht, Steuerung und Finanzierung von Angeboten für Menschen mit Behinderung sowie weiteren sozialen Einrichtungen im Kanton Zug. Sie stellen Anerkennungen, Betriebsbewilligungen und Aufsicht nach den rechtlichen Grundlagen sicher und führen die IVSE-Verbindungsstelle des Kantons Zug. Sie verantworten individuelle Kostenübernahmegarantien sowie Leistungs- und Subventionsvereinbarungen und hinterfragen Kennzahlen, Bandbreiten und Steuerungsinstrumente kritisch. Sie entwickeln die kantonale Behindertenpolitik und die Versorgung fachlich, finanziell und strategisch weiter. Sie bereiten politische Geschäfte, Regierungsrats- und Kantonsratsanträge, Mitberichte, Vernehmlassungen und Stellungnahmen vor. Sie arbeiten eng mit Einrichtungen und Trägerschaften, Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund, interkantonalen Gremien und weiteren Partnerorganisationen zusammen und wirken als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv an der Weiterentwicklung des Kantonalen Sozialamtes mit. Ihr Profil Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, vorzugsweise in Sozial-, Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, ergänzt durch eine Führungsausbildung. Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Sozialbereich, in der öffentlichen Verwaltung oder in einem vergleichbaren politisch geprägten Umfeld. Zugängliche, selbstreflektierte und belastbare Führungspersönlichkeit, die Vertrauen schafft und Freiräume ermöglicht. Ausgeprägtes Verständnis für soziale Einrichtungen sowie deren fachliche, betriebliche und finanzielle Realität. Sicherer Umgang mit anspruchsvollen Steuerungs-, Finanzierungs- und Aufsichtsfragen sowie mit Leistungsvereinbarungen, Kennzahlen und Controlling-Instrumenten. Hohe Dialogfähigkeit, Verhandlungsgeschick und gutes Gespür für unterschiedliche Interessen, insbesondere bei sensiblen finanziellen oder fachlichen Fragen. Kommunikationsstarke, proaktive und umsetzungsorientierte Persönlichkeit, die auch heikle Themen klar und verbindlich vertritt. Unser Angebot Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit; Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie viel bewirken können; Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen; Mobil-flexibles Arbeiten im Rahmen der kantonalen Vorgaben; Jahresarbeitszeit; Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 16. Juli 2026 via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Anita Müller-Rüegg, aktuelle Stelleninhaberin, Telefon +41 41 594 59 23, sowie Eveline Stalder, Personalfachfrau, Telefon +41 41 594 19 73, gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Ihr Arbeitsumfeld Die Abteilung Behinderung und Betreuungsleistungen ist verantwortlich für die Aufsicht, Steuerung und Finanzierung von stationären und ambulanten Angeboten für Menschen mit Behinderung sowie für Menschen mit besonderem Betreuungsbedarf (z.B. Kinderheime). Ihr Arbeitsort Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln. JobAlarm einrichten Mit dem JobAlarm erhalten sie neue Stellenangebote automatisch per E-Mail. Weitere Stellen Architekt/in zur Unterstützung der Gebietsdenkmalpflege (60 - 80 %), befristet Direktion des Innern, Amt für Denkmalpflege und Archäologie Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung Asylwesen (80 - 100 %) Direktion des Innern, Sozialamt Betreuerin / Betreuer Gesundheit (80 - 100 %) in einer Kollektivunterkunft Direktion des Innern, Sozialamt Nutzungsregelung und Datenschutz Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen Jetzt bewerben