HR Fachperson mit Fokus Reporting 80 – 100 % (W/M/D)    Pfäffikon SZ    ab sofort   80-100% Job- ID:  6991 Das Unternehmen: Das 1948 gegründete Unternehmen mit Sitz in der Schweiz ist weltweit führend in den Bereichen Luftbefeuchtung, Entfeuchtung und Verdunstungskühlung. Auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse werden individuelle, ganzheitliche Lösungen entwickelt, denen Kundinnen und Kunden über den gesamten Lebenszyklus hinweg vertrauen. Durch eine optimal regulierte Luftfeuchtigkeit wird die Produktivität erhöht und ein gesünderes Raumklima in Innenräumen geschaffen. Das Unternehmen betreibt Produktionsstandorte in Europa, Nordamerika und China sowie eigene Vertriebs- und Serviceeinheiten in 22 Ländern. Darüber hinaus ist es an insgesamt 50 Standorten weltweit vertreten. HR Fachperson mit Fokus Reporting 80 – 100 % (W/M/D) IHRE AUFGABEN Verantwortung für die Führung der Global HR-Analytics, Entwicklung und Optimierung von Dashboards, umfassenden HR-Reportings sowie Erstellung von ad-hoc-Auswertungen zur Information und Unterstützung von strategischen Entscheidungen Entwicklung und Einführung von optimierten, digitalisierten HR-Services und -Prozessen entlang des Employee Lifecycles (ohne Payroll) Mitwirkung an lokalen und globalen HR-Projekten Sporadische Unterstützung in der operativen Personalbetreuung Stellvertretung des HR Specialists   DAS BRINGEN SIE MIT Engagierte, proaktive und flexible Persönlichkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanke und Hands-on Mentalität Abgeschlossene Ausbildung als HR Fachfrau/Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung Mindestens drei Jahre HR Erfahrung im internationalen/dezentral geführten Umfeld Umfassende praktische Erfahrung in HR Analytics oder Controlling inkl. der stufengerechten Darstellung von Dashboards, Reports und ad-hoc Auswertungen Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie eine Affinität für Zahlen und HR-bezogene IT-Systeme (wir arbeiten mit Rexx) Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden HR Prozessen und Services sowie im Projektmanagement Sehr gutes Know-How in MS Office Anwendungen, insbesondere Excel Stilsicher in Deutsch (C2) und Englisch (C1), Französisch ist ein Plus. Ausgeprägte Stärke in der interkulturellen Kommunikation und im Stakeholder-Management   WAS SIE ERWARTET Einem positiven und motivierten Team, das Sie bei Ihrem Start begleitet und generell unterstützt Attraktivem Entschädigungsmodell und flexibler Pensionskassenlösung Flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit / selbständige Einteilung und Organisation der Arbeit) Zentralem Arbeitsort (gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze) Moderner Infrastruktur (Open Space-Büro, ergonomische Schreibtische, gratis Getränke, verbilligte Snack- und Mittagsverpflegung) Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem Dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können. https://www.personalknobel.ch Gwattstrasse 17 8808 Pfäffikon/SZ 055 417 30 20 Onlinebewerbung Frau Flavia Herrmann, (Montag, Mittwoch- und Freitagnachmittag büroabwes [email protected] VERBINDET MENSCH UND ARBEIT  seit 1988 Entspricht diese Ausschreibung nicht 100% Ihren Vorstellungen, freuen wir uns auch über Ihre Kontaktaufnahme. Initiativbewerbung Wir haben längst nicht alle ähnlichen Vakanzen online geschaltet.