HR-Manager/in (m/w) - Raiffeisenbank Regio Uzwil Raiffeisen Jobbörse 29.05.2026 Niederuzwil HR-Manager/in (m/w) 40 % - 60 % Werden Sie Teil unseres Teams! Sehen Sie sich als leidenschaftliche/r Sparring-Partner/in für die Bankleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende? Sind Sie motiviert, mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit aktuelle und zukünftige HR-Themen voranzutreiben, unsere Genossenschaftsbank auf ihrem Weg in die Zukunft zu begleiten und diese mitzuprägen? Dann bewerben Sie sich. In der Funktion als HR-Manager/in ergänzen Sie unser bestehendes HR-Team, führen gemeinsam unsere Personal-Prozesse von A-Z und stemmen zugleich spannende, zukunftsweisende HR- und Organisationsprojekte. Jetzt bewerben Teilen Was erwartet Sie? Sicherstellung von qualitativ hochstehenden HR-Services sowie kompetente Begleitung und Beratung der Führungskräfte in sämtlichen HR-Themen Aktives und modernes Employer Branding für die Raiffeisenbank Regio Uzwil als attraktive Arbeitgeberin in der Region Fürstenland Mitgestaltung und Leitung von zukunftsweisenden HR- und Organisationsprojekten Ein unschlagbares Team mit viel Herzblut für HR- und Führungsarbeit Ein Arbeitsumfeld mit zeitgemässen, flexiblen Arbeitsmodellen, das eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben fördert Was bringen Sie mit? Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im HR-Umfeld auf operativer und strategischer Ebene Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und Sozialversicherungen HR-Projekterfahrung von Vorteil Höhere Weiterbildung auf Stufe Fachausweis im HR oder vergleichbar (z.B. FH mit Vertiefung in HR) Unternehmerisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie Freude daran, sich mit Engagement und Eigeninitiative einzubringen Kommunikative, souveräne Persönlichkeit mit überzeugendem Auftritt und der Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu bewahren Suchen Sie eine unternehmerische Herausforderung und möchten aktiv dazu beitragen, die Raiffeisenbank Regio Uzwil als attraktive Arbeitgeberin zu positionieren? Dann möchte ich Sie kennenlernen! Patrick Müller Leiter Entwicklung & Organisation - Mitglied der Bankleitung Warum Raiffeisen? Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Patrick Müller Leiter Entwicklung & Organisation - Mitglied der Bankleitung [email protected] 071 955 65 03 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Bettina Schefer Personalverantwortliche [email protected] 071 955 65 02 Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung Jetzt bewerben Teilen Möchten Sie mehr über uns erfahren? Raiffeisenbank Regio Uzwil Karriere Weitere Stellen, die passen könnten Karriere Arbeiten bei Raiffeisen Schweiz Arbeiten bei einer Raiffeisenbank Ausbildung bei Raiffeisen Nutzungsbedingungen Rechtliches, Datenschutz und Impressum Cookie Einstellungen © Raiffeisen Schweiz Raiffeisen Jobbörse Teilen LinkedIn Xing E-Mail WhatsApp Link kopieren Link kopiert