Mitarbeiter Leasing Advisory & Administration (w/m/d) befristet bis Ende Oktober 2026
Mitarbeiter Leasing Advisory & Administration (w/m/d) befristet bis Ende Oktober 2026 - Raiffeisen Schweiz
Raiffeisen Jobbörse
02.06.2026
St. Gallen
Mitarbeiter Leasing Advisory & Administration (w/m/d) befristet bis Ende Oktober 2026 80-100%
Werde Teil unseres Teams!
Unser engagiertes Team in St. Gallen unterstützt mit viel Know-how und Teamgeist unsere Firmenkunden, Lieferanten, Vendoren und Raiffeisenbanken. Gemeinsam sorgen wir für reibungslose Abläufe und individuelle Lösungen im Leasinggeschäft, mit Fokus auf Qualität, Service und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Zur Verstärkung unserer Abteilung Leasing suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit als Mitarbeiter Leasing Advisory & Administration (w/m/d) befristet bis Ende Oktober 2026.
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Was erwartet dich?
Vertriebsorientierte Unterstützung der regionalen Leasing-Teams Telefonische Beratung von Geschäftskunden, Lieferanten, Vendoren und Raiffeisenbanken Erstellung von Leasingofferten und Vertragsunterlagen sowie Prüfung eingehender Anträge Sicherstellung der vollständigen Kundendokumentation und Einhaltung regulatorischer Vorgaben Agiler Support über die gesamte Leasing-Abteilung hinweg (Kreditprüfung, Buchhaltung und Vertrieb) Digitalisierung und Pflege des Leasingbestands mit Schwerpunkt auf Datenqualität
Was bringst du mit?
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit bankfachlicher Ausrichtung Idealerweise erste Erfahrung im Kredit- oder Leasinggeschäft Gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen wie das Geldwäschereigesetz (GwG) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
"Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Kundenkontakt. Sagt dir das zu? Dann komm ins Leasing von Raiffeisen und gestalte mit uns die Zukunft."
Patrick Gaetani
Gruppenleiter Leasing Advisory & Administration
Warum Raiffeisen?
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Patrick Gaetani Gruppenleiter Leasing Advisory & Administration +41 (71) 424 15 11
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Cornelia Casasola Recruiting Partner +41 (71) 225 83 57
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