Mitarbeiter/in Kreditsupport
Mitarbeiter/in Kreditsupport - Raiffeisenbank Emmental
Raiffeisen Jobbörse
06.06.2026
Lützelflüh-Goldbach
Mitarbeiter/in Kreditsupport 60-100%
Werde Teil unseres Teams!
Die Raiffeisenbank Emmental steht für Nähe, Vertrauen und regionales Engagement. Wir beschäftigen rund 90 Mitarbeitende, darunter 6 Lernende, und sind an 7 Standorten in der Region vertreten. Für unser Team Kreditsupport am Standort Lützelflüh suchen wir eine proaktive und serviceorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, unsere Kundenberater/innen kompetent zu unterstützen und die Zukunft unserer Bank aktiv mitzugestalten.
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Was erwartet dich?
Du entlastest unsere Kundenberater/innen im Alltag und übernimmst administrative Aufgaben rund um die Vor- und Nachbearbeitung der Kreditgesuche von Privat- und/oder Firmenkunden Du prüfst Kreditanfragen und erstellst die Kreditanträge im Bankensystem (Bonität, Objekt, Absicherung, verbindliche Offerte, Finanzierungsbestätigung) Du überwachst die Kredit-Pendenzen und stellst sicher, dass offene Aufgaben für unsere Kundenberater/innen termingerecht erledigt werden Du stellst durch sorgfältige Kontrolle die Qualität, die vollständige Dokumentation und die Einhaltung unserer Richtlinien und Prozesse sicher Du hast die Möglichkeit, bei Interesse und Eignung zu einem späteren Zeitpunkt die Team-Leitung zu übernehmen
Was bringst du mit?
Abgeschlossene Bankausbildung Gute Kenntnisse und ausgewiesene Praxis im Kreditbereich Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute IT-Kenntnisse und Offenheit für digitale Entwicklung
Du suchst eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit und fühlst dich im Kreditwesen zuhause? Wenn du deine Fähigkeiten weiter entfalten willst und dich in einem kollegialen Team wohlfühlst, dann bist du bei uns richtig!
Johann Hertig
Leiter Services
Warum Raiffeisen?
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Johann Hertig Leiter Services +41 34 460 60 18
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Tanja Müller Personalverantwortliche +41 34 460 60 02
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