SRG: Senior Project Manager RH (f/h/d) Postuler Vue d'ensemble Notre promesse Aperçu du quotidien de travail Lieu Contact Autres postes L'humain avant tout Postuler Senior Project Manager RH (f/h/d) 80 - 100%, Lieu de travail à convenir Le domaine Ressources humaines, géré au niveau national, est responsable des affaires du personnel de l'ensemble de la SSR et en assure la gestion. Les Ressources humaines accompagnent les collaborateur.trices de la SSR dans toutes les questions relatives au personnel, proposent une offre moderne de formation initiale et continue, et répondent de la mise en œuvre globale de processus-clés modernes. Votre mission Nous recherchons, dès maintenant ou pour une date à convenir, un.e  Senior Project Manager RH pour un poste à durée déterminée de deux ans au sein des Ressources humaines SSR. Dans ce rôle, vous accompagnez activement la transformation de la SSR et contribuer à façonner des thématiques RH centrales dans un environnement dynamique. Au sein du domaine Ressources humaines, vous vous engagez notamment pour les thèmes suivants:  participation active à la transformation de la SSR et du domaine RH dans le cadre de divers projets stratégiques et opérationnels,  conduite autonome et mise en œuvre de projets RH d'envergure; élaboration de la cartographie de projets RH,  soutien de l'équipe de direction RH dans les questions stratégiques et opérationnelles,  collaboration étroite avec les collègues RH ainsi qu'avec les parties prenantes internes de l'ensemble de l'entreprise; coordination des équipes de projet pluridisciplinaires et multilingues au sein des RH,  implication proactive dans les processus de changement et contribution active à leur développement. Votre profil Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, de préférence dans les domaines des projets RH et de la rémunération Solide expérience dans la gestion et la mise en œuvre de projets, idéalement dans le domaine de la transformation et au sein d'entreprises d'envergure nationale Une expertise approfondie en ressources humaines et une bonne compréhension des processus RH constituent un atout Solides capacités conceptuelles ; capacité à structurer clairement des situations complexes et à les replacer dans un contexte stratégique Personnalité dotée d'un sens aigu de la communication, orientée solutions et empathique, faisant preuve d'un grand esprit d'initiative, d'une réflexion systémique et d'une capacité à concilier différentes perspectives (régions, domaines spécialisés) Très bonnes connaissances de l'allemand et bonnes connaissances d'une seconde langue nationale Ce que nous vous offrons Un environnement interdisciplinaire passionnant et dynamique  Une grande liberté d'action ainsi qu'un haut degré d'autonomie  Un domaine d'activité intéressant, varié et stimulant  Une équipe RH engagée, solidaire et ouverte  «A ce poste, vous ferez partie d'une équipe RH engagée et contribuerez à la transformation de la SSR en collaboration avec tous les domaines et toutes les régions.» Severine Schori-Vogt, Responsable ressources humaines Notre promesse Toucher l'ensemble de la population Suisse avec des formats de grande qualité nécessite de l'expertise, de l'enthousiasme et un environnement stimulant et propice à la création, au sein duquel tout le monde peut s'investir et évoluer. Pour que les meilleurs donnent le meilleur d'eux-mêmes, ils ont besoin d'avoir une source d'inspiration: Bienvenue dans l'univers de la SSR! Le journalisme de qualité constitue le cœur de notre activité et notre passion. Nous jouissons d’une liberté totale de rédaction, encourageons la créativité et accordons une autonomie favorisant la nouveauté et la qualité. Créer du contenu Chez nous, le journalisme de qualité peut aussi revêtir une forme numérique. C’est pourquoi nous explorons de nouvelles opportunités et expérimentons de nouveaux formats et pratiques: numériques, interactifs et cross-médias. Nos contenus s’inscrivent dans l’air du temps et répondent aux préoccupations du public. Vivre le numérique Nous entretenons des relations informelles, travaillons de manière autonome et contribuons à une bonne atmosphère de travail. Notre réussite repose aussi bien sur les points forts de chacun que sur les compétences techniques de l’ensemble de nos collaborateurs. Etre humain Avec notre programme, nous touchons toute la Suisse. Nous agissons de manière indépendante et respectueuse pour encourager la formation de l’opinion et renforcer la diversité culturelle. Nous sommes fiers de notre travail et de ce que nous apportons à la Suisse. Donner du sens Le journalisme de qualité constitue le cœur de notre activité et notre passion. Nous jouissons d’une liberté totale de rédaction, encourageons la créativité et accordons une autonomie favorisant la nouveauté et la qualité. Chez nous, le journalisme de qualité peut aussi revêtir une forme numérique. C’est pourquoi nous explorons de nouvelles opportunités et expérimentons de nouveaux formats et pratiques: numériques, interactifs et cross-médias. Nos contenus s’inscrivent dans l’air du temps et répondent aux préoccupations du public. Nous entretenons des relations informelles, travaillons de manière autonome et contribuons à une bonne atmosphère de travail. Notre réussite repose aussi bien sur les points forts de chacun que sur les compétences techniques de l’ensemble de nos collaborateurs. Avec notre programme, nous touchons toute la Suisse. Nous agissons de manière indépendante et respectueuse pour encourager la formation de l’opinion et renforcer la diversité culturelle. Nous sommes fiers de notre travail et de ce que nous apportons à la Suisse. Aperçu du quotidien de travail Lieu Contact A propos du poste Livia Naef Spécialiste RH Contact: [email protected] A propos du processus de recrutement Maryline Descourvières-Cerf Responsable HR domaines centraux Téléphone +41 58 136 28 00 Lieu Société suisse de radiodiffusion et télévision Generaldirektion Giacomettistrasse 1 3006 Bern Autres postes Senior Project Manager HR ​80-100%, ​​Luogo di lavoro da concordare​ Il settore Risorse umane a guida nazionale gestisce le questioni del personale della SSR. Supporta collaboratrici e collaboratori, offre formazione moderna e attua processi chiave HR. En savoir plus Senior Projektmanager:in HR 80 - 100%, Arbeitsort nach Vereinbarung Der national geführte Bereich Human Resources steuert die Personalgeschäfte der SRG und begleitet Mitarbeitende in HR-Themen, bietet Aus- und Weiterbildung und verantwortet HR-Kernprozesse. En savoir plus HR-Berater:in 80-100%, Zürich und Bern Human Resources verantwortet die ganzheitliche Umsetzung modernster HR-Kernprozesse, begleitet die Mitarbeiter:innen von SRF ... En savoir plus Praktikant:in Kulturplatz 100%, Zürich / Basel Die Abteilung Kultur umfasst die Bereiche «Fiktion», «Dokumentarfilm und Reportagen», «Wissen und Gesellschaft» sowie «3sat Schweiz» und diverse ... En savoir plus Redactura / redactur da musica 60%, Cuira RTR è la chasa da medias per la Svizra rumantscha. Nus tschertgain ina persuna per cumplettar nossa redacziun da musica. En savoir plus Emprendista commerziala / emprendist commerzial 100%, Cuira RTR è la chasa da medias per la Svizra rumantscha. Nus tschertgain ina emprendista commerziala / in emprendist commerzial. En savoir plus Plus d'informations Découvrez toute la diversité de notre univers professionnel: Emplois Suivez-nous sur: Cookie Einstellungen Partager sur: