Fachmitarbeiter*in Finanz- und Rechnungswesen (80 %)
Fachmitarbeiter*in Finanz- und Rechnungswesen (80 %) - Stadt Luzern
Bewerben (bis 21.07.2025)
Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.
Fachmitarbeiter*in Finanz- und Rechnungswesen (80 %)
Eintritt: Nach Vereinbarung
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Sie haben einen Blick fürs Detail und möchten Ihr Talent für Zahlen mit einer sinnstiftenden Tätigkeit verbinden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für das gesamte Rechnungswesen der Parkgebühren und der Haltegebühren für Reisebusse. Sie unterstützen den Bereichsleiter im operativen Controlling und internen Kontrollsystem. Sie entwickeln unsere Prozesse und das interne Qualitätsmanagement weiter. Sie übernehmen die Stellvertretungsfunktionen im Team Finanzen. Sie arbeiten bei Projekten mit und übernehmen punktuell administrative Tätigkeiten.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsbildung im kaufmännischen Bereich. Sie haben eine funktionsspezifische Weiterbildung (Fachausweis, HF, ähnliche). Ihre Stärken liegen im analytischen und prozessorientierten Denken. Sie haben gute IT-Kenntnisse. Sie bringen gute kommunikative Fähigkeiten mit und vernetzen sich gerne im Unternehmen. Eine aktive Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich.
Das Tiefbauamt der Stadt Luzern mit seinen rund 300 Mitarbeitenden hält die Stadt Luzern im Schuss. Ob Verkehrswege, Grünanlagen, die Kanalisation oder die Kehrichtentsorgung â wir planen und unterhalten Infrastrukturen. Gestalten Sie mit uns die Stadt Luzern!
Lohn
Lohn Kaufmännische/r Fachbearbeiter/in 1, Lohnklassen 9-11 " Lohnsystem der Stadt "
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.â pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.â pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
ÃV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
ÃV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage
Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage
Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Weitere Vorteile
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1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region â und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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Kontakt
Thomas Küttel
Bereichsleiter Administration und Finanzen
041 208 86 77
René Burkhard
Stv. Bereichsleiter Administration und Finanzen
041 208 86 58
Arbeitsort
Industriestrasse 6
6005, Luzern
Schweiz
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