Sozialversicherungsfachperson (80 %)
Sozialversicherungsfachperson (80 %) - Stadt Luzern
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Sozialversicherungsfachperson (80 %)
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Die Sozialen Dienste gehen neue Wege. Wollen Sie sich aktiv einbringen und mitgestalten?
Ihre Aufgaben
Sie beraten und unterstützen die Sozialarbeitenden und Beistandspersonen bei der Geltendmachung und Sicherstellung vorrangiger Sozialversicherungsleistungen (Schwerpunkt Invalidenversicherung). Sie überprüfen sozialversicherungsrechtliche Entscheide und leiten allfällige rechtliche Schritte ein in Zusammenarbeit mit dem Rechtsdienst oder externen Stellen wie Procap. Sie arbeiten bei der Erstellung und Durchführung von internen Schulungen mit. Zusammen mit der Ressortleitung Rechtsdienst erarbeiten Sie das Konzept für die neu geschaffene Fachstelle Sozialversicherungen.
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachperson mit eidg. Fachausweis oder Bachelor in Sozialer Arbeit mit sozialversicherungsrechtlicher Weiterbildung. Sie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung im Sozialversicherungsbereich. Eine gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am interdisziplinären Arbeiten zeichnen Sie aus. Sie verfügen über eine hohe Selbstständigkeit und haben eine systematische und strukturierte Arbeitsweise. Als initiative und sehr dienstleistungsorientierte Person haben Sie Freude am Aufbau und der Entwicklung dieser neu geschaffenen Stelle.
In den Sozialen Diensten arbeiten rund 150 Mitarbeitende für Einwohnerinnen und Einwohner in Notlagen. Wir beraten und unterstützen diese in den Bereichen Existenzsicherung, Erwachsenenschutz, Begleitung und Unterstützung sowie Arbeitsintegration.
Lohn
Lohn Kaufmännische/r Fachbearbeiter/in 3, Lohnklassen 13-15 " Lohnsystem der Stadt "
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.â pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.â pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
ÃV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
ÃV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage
Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage
Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
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Weitere Vorteile
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1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region â und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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Kontakt
Cäcilia Lachenmeier
Ressortleiterin Rechtsdienst
041 208 71 06
Felix Föhn
Leiter Soziale Dienste
041 208 72 40
Arbeitsort
Obergrundstrasse 3
6003, Luzern
Schweiz
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