Fachspezialistin/Fachspezialist Schulentwicklung (80–100 %)
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Fachspezialistin/Fachspezialist Schulentwicklung (80–100 %)
Sind Sie bereit die Zukunft der Stadt Schaffhausen mitzugestalten? Bei uns im Schulamt laufen die Fäden der Schaffhauser Schulen und Kindergärten zusammen. Wir unterstützen die Schulleitungen, unsere Lehrpersonen wie auch Schülerinnen und Schüler und deren Eltern und koordinieren auch die Schulassistenzen.
Eintrittstermin: 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung
Fachspezialistin/Fachspezialist Schulentwicklung (80–100 %)
Stadt Schaffhausen
Betreuung/Soziales/Bildung
In diesem spannenden Job
gehört die Beratung der Bereichsleitung Bildung, der Schulleitungskonferenz sowie der einzelnen Schulleitungen zu Ihrem Aufgabengebiet. sind Sie für die Ausarbeitung und Planung der gesamtstädtischen Schulentwicklungsstrategie in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Schulleitenden zuständig. fördern Sie die Bildungsinnovationen unserer Schulen. sorgen Sie für eine systematische Erfassung und Beurteilung verschiedener Aspekte der Schulqualität anhand von Beobachtungen, Befragungen und Dokumentanalysen. erstellen Sie Evaluationsberichte und übernehmen die Aufbereitung/Verarbeitung der Evaluationsdaten. unterstützen Sie die Koordination und Vernetzung der Schulen im Bereich der Schulentwicklung. übernehmen Sie die Implementierung, Evaluation und Pflege der digitalen Umgebung als auch die Schulentwicklung unserer Lernräume (Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen). übernehmen Sie das Projektmanagement als Projektkoordinator/ Projektkoordinatorin. haben Sie Einsitz in (ausser-)schulischen Gremien.
Sie sind erfolgreich
aufgrund Ihrer pädagogischen Grundausbildung (Lehrdiplom) und Ihrer Praxiserfahrung im Schulbereich als Lehrperson und/oder Schulleiter/Schulleiterin/Erwachsenenbildung. da Sie idealerweise über Praxiskenntnisse in den Bereichen Schulentwicklung und -evaluation verfügen. denn betriebswirtschaftliches Denken und strukturiertes Handeln sind für Sie genauso eine Selbstverständlichkeit wie das Einsetzen Ihrer Projektmanagement- und Führungskompetenzen. aufgrund Ihrer hohen IT-Kenntnisse. dank Ihrer analytischen Fähigkeiten, Ihrer ausgeprägten kommunikativen Sensibilität sowie Ihrer exakten und differenzierten schriftlichen Ausdrucksweise.
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Es gibt noch viel mehr gute Gründe , die Stadt auch als Arbeitgeberin kennenzulernen.
So profitieren Sie:
Wir bieten klare Verantwortlichkeiten, grossen Handlungsspielraum und viel Wertschätzung für die Vielfalt an unseren Schulen. Mit Ihrer aktiven Mitgestaltung dieser neuen Fachstelle. Dank einer sorgfältigen Einführung bieten wir beste Voraussetzungen für Ihren Start. Wir leben eine Kultur des gegenseitigen Respekts, Vertrauen und Eigenverantwortung. Unsere städtischen Schulen professionell zu führen ist Teamwork. Attraktive Anstellungsbedingungen Wir planen langfristig mit Ihnen.
Fragen oder Anliegen? Sehr gerne! Wir freuen uns auf den Kontakt.
Florian Galliker
HR-Berater
+41 52 632 68 15
Für alle fachlichen Fragen:
Kathrin Menk
Bereichsleitung Bildung
+41 52 632 55 08
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