Chargé de recrutement (H/F) Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu. Passer au contenu principal Langue Français (France) Visualiser le profil Langue Français (France) Visualiser le profil Rechercher par mot-clé Afficher plus d’options Chargement... SITE Tout TYPE DE CONTRAT Tout DOMAINE D'ACTIVITÉ Tout   Réinitialiser Postuler Fermer Nos métiers Apprentissages et stages Nos offres Espace candidat Nos métiers Apprentissages et stages Nos offres Espace candidat Communauté de talents L’entreprise Rolex Métiers horlogers Fabrication Ingénierie / R&D Commercial Communication Création / Design Finance / Audit Qualité Ressources humaines Secrétariat / Administration Services généraux / Sécurité Achat / Chaîne logistique Systèmes d’information Chargé de recrutement (H/F) Domaine d’activité:  Ressources humaines Contrat:  CDI Site:  Genève Publiée:  24 avr. 2024 Introduction Pour notre division  Ressources Humaines , nous recherchons un Chargé de recrutement (H/F)  dont la mission principale sera de gérer les activités de recrutement, participer activement aux nombreux évènements dédiés à la promotion de nos métiers d'apprentissage et contribuer à des projets d'optimisation de nos processus dans le domaine de la formation professionnelle des apprentis pour Rolex SA. Responsabilités Réaliser la publication des postes, en garantissant la cohérence de la rédaction de nos offres entre les différents métiers, sur les plates-formes dédiées internes et externes Recruter les apprentis (de l'étude du dossier jusqu'à la proposition et signature de contrat) Gérer la réalisation et/ou le suivi des tests durant le processus de recrutement Réaliser le suivi des chiffres recrutement et des statistiques associées Etablir et suivre, en collaboration avec le répondant "évènement" des maîtres d'apprentissage, le planning annuel des évènements liés au recrutement et à la promotion de nos métiers Mener et participer à des projets d'amélioration continue en lien avec le recrutement des apprentis et les processus associés Participer aux évènements et actions de promotion et de recrutement Profil Formation universitaire (niveau Bachelor) ou brevet fédéral en ressources humaines Expérience réussie dans le domaine du recrutement Très bonnes connaissances du système suisse de formation De langue maternelle française et possédant un excellent niveau rédactionnel Formation dans le domaine de la communication est un atout Expérience dans la conduite de projets est un plus Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office) Connaissance des logiciels de recrutement Organisé et rigoureux Sachant travailler de manière autonome et en équipe Aisance relationnelle, courtoisie et capacité d'écoute Attitude exemplaire et positive Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes). Accueil Nos offres Partager Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets. Découvrir L’entreprise Rolex Nos métiers Postuler Nos offres Communauté de talents Espace candidat Mentions légales Règles de Confidentialité Protection des données Cookies Se former Apprentissages et stages Nos offres de stage Nos offres d'apprentissage Stages découverte métier Accessibilité Lire notre déclaration Postuler Rechercher des offres d’emploi similaires: Toutes nos offres Rolex, Toutes nos offres, Ressources Humaines WWW.ROLEX.COM MENTIONS LÉGALES