Empfangsmitarbeiter:in 60% Zug – Coopers Group AG Kandidat:innen Coopers Portal Coopers Care Spezialisierung Festanstellung Contracting Payrolling Refer a Friend Unternehmen Spezialisierung Personalvermittlung Personalverleih Executive Search Project Recruiting Payrolling RPO MSP Consulting & Solutions IT Procurement Day 2024 Über uns Team Join us Talentor Orangerie Basel Blog Kontakt Job suchen DE EN DE EN Job suchen Zurück zur Übersicht Diese Vakanz wurde bereits geschlossen. Alle verfügbaren Jobs findest du in unserer Stellenübersicht . Melde dich gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns – auch wenn du gerade keine passende Stelle gesehen hast. Wir freuen uns von dir zu hören. Ähnliche Stellen Projektleiter:in HR-Systeme (m/w/d) Process Support Engineer (m/w/d) Requirements Engineer (m/w/d) Azure Application Developer (m/w/d) Scrum Master - Senior Expert (m/w/d) Senior Scrum Master (m/w/d) Spontan bewerben Empfangsmitarbeiter:in 60% m/w/d, Zug Welches  Organisationstalent (m/w/d) möchte sich zukünftig im Bereich des Dienstleisterempfangs verantwortungsvoll und kundenorientiert einbringen? Unser Kunde aus dem Pharmabereich im Raum Zug freut sich über eine IT affine und proaktiv arbeitende Persönlichkeit (m/w/d) mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten. Startdatum: 01.07.2024, nach Vereinbarung auch früher Enddatum: 31.12.2024 Arbeitsort:  Rotkreuz Arbeitspensum: 60% - 3 Tage pro Woche mit jeweils 8h im Zeitfenster zwischen 07:00 und 17:00 Uhr Arbeitsmodell:  Contracting Ihre Aufgaben: Allgemeine administrative Tätigkeiten Registrierung von Dienstleistern Bereitstellung der Schulungseinrichtung und Unterstützung bei der Durchführung der Schulungen Kontrolle und Ablage der ausgefüllten Schulungsnachweise Permanente Optimierung des Arbeitsablaufes zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Rezeptionsarbeit Kenntnisse mit MS-Office Anwendungen sowie IT-Affinität  Freundliche, flexible sowie teamfähige und kundenorientierte Persönlichkeit Gewohnt, bei zwischenzeitlichen Stresssituationen (mehrere Besucher:innen zur gleichen Zeit) Ruhe zu bewahren  Kommunikatives Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil  Job Profil Zug Contracting 01.07.2024, nach Vereinbarung auch früher - 31.12.2024 Traumjob nicht dabei? Wir freuen uns auch über Spontanbewerbungen. Jessica Arber Talent Acquisition Consultant +41 61 638 38 41 jessica.arber@coopers.ch Spontan bewerben Druck-PDF Blog 26. Apr. 2024 Coopers Team Meeting Volles Haus in der Orangerie: Coopers Onsite Team Meeting April 2024. 18. Apr. 2024 Die Wertschätzung von Erfahrung und Expertise im Recruiting Coopers als Recruiting-Partner: Nutze unsere Erfahrung und Expertise von Jobsuche bis Vertragsverhandlung. 17. Apr. 2024 Willkommen bei Coopers, liebe Zeynep! Ein herzliches Willkommen an Zeynep, die das Coopers Zürich Team als Talent Acquisition Consultant verstärkt. 11. Apr. 2024 Top 7 Recruiting Trends Top 7 Recruiting Trends – von Automation bis zahlenbasiertes Recruiting. Jetzt bewerben Home offene Stellen Empfangsmitarbeiter:in 60% Kandidaten Coopers Portal Coopers Care Spezialisierung Festanstellung Contracting Payrolling Refer A Friend Unternehmen Spezialisierung Personalvermittlung Personalverleih Executive Search Project Recruiting Payrolling RPO MSP Consulting & Solutions IT Procurement Day 2024 About Team Join us Talentor Blog Kontakt Coopers Group AG Seestrasse 72b CH-6052 Hergiswil +41 41 632 43 50 office@coopers.ch Datenschutz Impressum Sitemap