Agile Business Engineer 80-100% (m/w/d)
Agile Business Engineer 80-100% (m/w/d) Basel - 758391/1 - Hays
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Agile Business Engineer 80-100% (m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden
Basel
Startdatum: sofort
Referenznummer: 758391/1
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Über das Unternehmen
Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Ihre Aufgaben
Schnittstellenfunktion für die professionelle Durchführung von Business Analyse und Requirements Engineering Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei Digitalisierungsvorhaben sowie bei Prozessoptimierungen In der Umsetzung Arbeit in interdisziplinären Delivery Teams Aktive Weiterentwicklung der Business Engineering Disziplinen sowie an weiteren spannenden Themen im Umfeld der Unternehmensentwicklung (z. B. AI) Übernahme von (Teil-)Projektleitungen
Ihr Profil
Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaft oder gleichwertige Berufserfahrung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen Zwingend Erfahrung in der Finanzindustrie, vorzugsweise Versicherung Fundierte Erfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer Hervorragende Methoden- und Technikkompetenzen Von Vorteil: Erfahrung als Projektleiter / Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen wie CPRE, CBAP, CPUX, Product Owner, Scrum Master, AI, EAM, Prozessmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Ihr Bewerbungsprozess
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
Analyse der Qualifikationen
Kennenlernen
Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
Vertragserstellung mit Hays
1
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
2
2. Kennenlernen
Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder persönliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner oder Ihrer Ansprechpartnerin bei Hays, um Sie besser beraten zu können.
3
3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.
4
4. Vertragserstellung mit Hays
Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Ihr Kontakt bei Hays
Ihr Kontakt bei Hays
Patrick Tobias Zimmer
[email protected]
Referenznummer : 758391/1
© Copyright Hays plc , . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.
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