Vorpraktikantin/Vorpraktikant Soziale Arbeit (80 %)
Vorpraktikantin/Vorpraktikant Soziale Arbeit Wohnbegleitung (80 %) - Stadt Luzern
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Vorpraktikantin/Vorpraktikant Soziale Arbeit Wohnbegleitung (80 %)
Eintritt: 1. September 2024
befristet für 12 Monate
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Suchen Sie Einblicke in die Tätigkeiten der Sozialen Arbeit? Und wollen Sie mit praktischen Erfahrungen die Berufswahl erleichtern?
Ihre Aufgaben
Einblick in die Tätigkeiten der persönlichen Sozialhilfe der Fachstelle Wohnen, der Einkommensverwaltung und des Sozial Info REX Fachstelle Wohnen (zirka 50 %): Wohnbegleitungen durchführen (z. B. Beratung und Vermittlung bei wohnspezifischen Fragestellungen, Umgang mit Geld, Bearbeitung und Ablage von wichtigen Dokumenten); Klientinnen und Klienten bei der Wohnungssuche unterstützen Einkommensverwaltung (zirka 20 %): Administrative Arbeiten übernehmen wie z. B. Briefe schreiben oder Abklärungen bei Sozialversicherungen als Unterstützung der Beraterinnen und Berater Sozial Info REX (zirka 10 %): Einsatz in unserer Kurzberatungs- und Informationsstelle
Ihr Profil
Bildungsabschluss auf Niveau Sekundarstufe II (FMS, Matura, EFZ) Arbeitserfahrunge Offene Person mit Interesse an Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
In den Sozialen Diensten arbeiten rund 150 Mitarbeitende für Einwohnerinnen und Einwohner in Notlagen. Wir beraten und unterstützen diese in den Bereichen Existenzsicherung, Erwachsenenschutz, Begleitung und Unterstützung sowie Arbeitsintegration.
Lohn
Lohn " Lohnsystem der Stadt "
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage
Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage
Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
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Weitere Vorteile
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1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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In den Sozialen Diensten arbeiten rund 150 Mitarbeitende für Einwohnerinnen und Einwohner in Notlagen. Wir beraten und unterstützen diese in den Bereichen Existenzsicherung, Erwachsenenschutz, Begleitung und Unterstützung sowie Arbeitsintegration. Sabine Kissling
Sozialarbeiterin Fachstelle Wohnen
041 208 72 76
Arbeitsort
Obergrundstrasse 3
6003, Luzern
Schweiz
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