Offres d'emploi internet NE Conseiller·ère en personnel de 80% à 100% (plusieurs postes en CDD d'un an) 3278 Département: DECS Entité : Service de l'emploi (SEMP) Le SEMP assure, en collaboration avec les acteurs politiques, économiques et sociaux, le développement équilibré du marché de l'emploi. Il est composé de deux offices : L'office des relations et des conditions de travail (ORCT) L'office du marché du travail (OMAT) Ce dernier décline la stratégie d'intégration professionnelle cantonale fondée sur deux piliers : les partenariats avec les employeurs et l'accompagnement des demandeurs·ses d’emploi.  Activités : Vous êtes en charge de conseiller, accompagner et soutenir les candidat·e·s à l'emploi dans l'élaboration d'un projet professionnel. Pour cela, il s'agit notamment de mettre en place une stratégie d'accompagnement différenciée en fonction du besoin et dans le respect de la stratégie d'intégration professionnelle. Votre mission consiste également à proposer, planifier et effectuer le suivi de toutes les mesures de développement de l'employabilité visant à intégrer rapidement et durablement les candidat·e·s à l'emploi sur le marché du travail, dans le cadre de l'application des dispositions de la loi sur l'assurance chômage. Profil souhaité : Titulaire d'une formation universitaire, d'un brevet fédéral en ressources humaines ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience dans le domaine du recrutement, du conseil et de l'intégration professionnelle. Vous avez une bonne connaissance du tissu économique cantonal ainsi que de l'institution étatique et des acteurs cantonaux de l'intégration professionnelle. Votre intérêt marqué pour les questions liées à l'intégration professionnelle s'accompagne de connaissances générales des dispositions légales liées à l'emploi (droit du travail, LACI, mesures liées au chômage et à l'insertion professionnelle). Par ailleurs, vous disposez d'excellentes compétences relationnelles, en communication et négociation. En outre, vous faites preuve de dynamisme, d'entregent, et êtes capable de comprendre rapidement les besoins du/de la client·e. Enfin, vous avez une vision transversale, pluridisciplinaire et orientée clients, solutions et conseils. Lieu de travail : Canton de Neuchâtel Entrée en fonction : À convenir Délai de postulation : 18 juin 2025 Renseignements : M. Roberto Induni, responsable de secteur, courriel : [email protected] Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur La possibilité de faire du télétravail. Des horaires flexibles. Une équipe dynamique.  Tout poste à plein temps mis au concours peut être repourvu à un taux d’activité compris entre 80% et 100%, sauf dérogation du Conseil d’Etat. Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).